Votre environnement
La STIB compte plus de 10 000 collaborateurs et collaboratrices engagés dans plus de 300 métiers différents. En tant que l’une des rares entreprises de transport public mondiales à gérer la conceptualisation, la construction, la planification et l’exploitation de son réseau, nous offrons de nombreuses perspectives de carrière.
Envie de devenir électromécanicien à la STIB ?
La technique vous passionne, mais vous n’avez pas encore les connaissances et qualifications nécessaires ? Vous êtes motivé, curieux et prêt à suivre une formation qui vous permettra de relever un nouveau défi professionnel ? Alors inscrivez‑vous à notre formation d’électromécanicien, organisée en collaboration avec l’Institut Cardinal Mercier.
Votre programme
Dès le 14 septembre 2026, vous commencerez une année d’apprentissage riche et stimulante :
* Une formation théorique dispensée par l’Institut Cardinal Mercier, couvrant l’électricité, l’électro‑mécanique, l’hydraulique, la pneumatique et l’électrotechnique.
* Une découverte de la STIB à travers des visites, des témoignages et des expériences uniques pour mieux comprendre votre futur environnement de travail.
* Un stage pratique en immersion dans l’un de nos garages ou ateliers de maintenance, vous permettant de mettre en application vos acquis en conditions réelles.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
* Vous avez un intérêt pour la technique et êtes prêt à apprendre le métier d’électromécanicien.
* Vous possédez un diplôme de niveau secondaire supérieur (minimum spécialité de 4 ème année).
* Vous avez au moins 20 ans et un permis B (ou êtes disposé à l’obtenir).
* Vous êtes motivé, curieux d’apprendre de nouvelles techniques et technologies, flexible sur les horaires de travail et doté d’un vrai esprit d’équipe et de sens des responsabilités.
Ce que nous vous offrons
* Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale et solidaire.
* Une politique de rémunération équitable reflétant vos compétences et expériences.
* Un équilibre vie professionnelle et privée avec 35 jours de congé minimum par an.
* Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80 % de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo, tarif préférentiel pour les abonnements Cambio).
* De nombreux avantages extra‑légaux (chèques‑repas, assurance groupe, allocations familiales extra‑légales, participation aux frais de stages pour les enfants, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins).
* La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte.
* Un large choix de formations de qualité pour vous permettre d’évoluer.
Installation de la formation
La formation est organisée en partenariat avec l’Institut Cardinal Mercier, un établissement d’enseignement de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Elle est dispensée exclusivement en français.
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