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Responsable showroom

Gosselies
Actief Interim
Publiée le 3 avril
Description de l'offre

Responsable Showroom

Vous avez l’âme d’un leader et une véritable passion pour la relation client ?
Vous souhaitez piloter un point de vente et faire grandir une équipe tout en développant l’activité commerciale ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !

Wat wij van jou vragen:

Votre rôle

En tant que Responsable Showroom, vous êtes le véritable moteur du point de vente.

Vous combinez management, performance commerciale et excellence opérationnelle.

Vos responsabilités :

1. Garantir une expérience client irréprochable et fidélisante
2. Dynamiser l’activité commerciale afin d’atteindre et dépasser les objectifs
3. Mettre en place des actions concrètes pour développer la visibilité et le chiffre d’affaires local
4. Assurer le suivi des performances et piloter les résultats du showroom
5. Veiller à la qualité des projets et à l’amélioration continue
6. Gérer le point de vente sur les plans administratif, organisationnel et financier
7. Encadrer, motiver et faire évoluer votre équipe au quotidien
8. Être un véritable ambassadeur de l’enseigne et de ses valeurs


Votre profil

9. Vous êtes un leader inspirant, capable de fédérer une équipe autour d’objectifs communs
10. Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en management
11. Vous avez un fort sens commercial et une orientation résultats
12. La satisfaction client est au cœur de vos priorités
13. Vous possédez un excellent relationnel et favorisez un climat de travail positif
14. Vous êtes autonome, proactif(ve) et à l’aise dans la prise de décision
15. Vous faites preuve d’audace, de responsabilité et d’authenticité
16. Une expérience dans l’univers de l’aménagement intérieur ou de la cuisine équipée est un atout

Wat wij jou bieden:

Ce que nous vous offrons

17. Un CDI immédiat avec une vision à long terme
18. Un environnement de travail dynamique, convivial et stimulant
19. Un parcours de formation complet incluant une phase théorique et pratique, suivi d’un accompagnement à la prise de fonction
20. De réelles opportunités d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance
21. Un package salarial attractif :Salaire fixe + primes
22. Voiture de société avec carte carburant
23. Chèques-repas
24. Horaire : 36h/semaine (du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine)
25. Congés : 20 jours + 6 RTT

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