Fonctionnalité clé : Nous recherchons un individu motivé et dynamique pour occuper le poste de mini CEO d'une agence de recrutement.
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Salaire :
Nous offrons un package salarial complet comprenant une voiture MINI, une carte essence, une assurance groupe, une assurance hospitalisation Alan, un télétravail, un MacBook et un iPhone. De plus, vous bénéficierez de 12 jours de RTT et de possibilités d'évolution dans une scale-up en pleine croissance.
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Description du poste :
Vous serez responsable de garantir l'image de notre entreprise auprès des talents et des entreprises clientes. Vous devrez également dénicher les meilleurs talents du marché, interviewer les candidats et comprendre leurs motivations, atteindre les objectifs de l'agence et développer une approche « talent centric ».
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Compétences requises :
* Bachelier en marketing, communication, relations publiques ou gestion
* Expérience commerciale en BtoB réussie
* Esprit d'équipe, relationnel, communication transparente et compétition de haut niveau
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Avantages :
Nous offrons une formation continue, un accès illimité à nos experts en marketing digital, légal et commercial, un cadre de travail agréable et une ambiance de travail conviviale. De plus, vous bénéficierez de bonus mensuels basés sur les performances de votre mini-entreprise.
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Autres informations :
Lola, membre de notre équipe, témoigne : « Je peux vraiment évoluer professionnellement et personnellement grâce à la formation continue, aux feedbacks et au management. J'ai commencé en tant que consultante en recrutement et je suis maintenant Account Manager. J'adore bouger toute la journée, aller à la rencontre des sociétés, des candidats, manager mon bureau... »