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Sander. - php developer | scale - up

SANDER.
Développeur PHP
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Notre partenaire, une start-up belge active dans le domaine de la FinTech, est à la recherche d#39;un PHP Developer pour renforcer l#39;équipe.Cette start-up propose une application innovante destinée aux employeurs et employés, facilitant le suivi et la gestion des avantages extra-légaux dans les packages.Elle développe une carte de paiement intelligente, une application mobile pour la gestion et la visualisation des comptes, ainsi qu#39;une interface personnalisée pour les employeurs, permettant une administration optimisée des avantages (paiements, etc.).Vous rejoindrez une structure familiale en pleine expansion, ayant grandi de 15 à 40 collaborateurs en seulement deux ans. Les opportunités de carrière en interne sont nombreuses, offrant de belles perspectives à long terme. PHP developer | le rôle En pleine expansion, notre partenaire recherche un developer PHP/Laravel pour venir renforcer l#39;équipe.La but ? Vous participerez à la mise en place de nouveaux projetx from scratch et serez responsable de l#39;amélioration et l#39;évolution des solutions backend.Vous collaborerez étroitement avec l#39;équipe dev, les responsables produits, et d#39;autres parties prenantes. Vous aurez l#39;opportunité d#39;apporter votre touche à ce projet. PHP developer | le profilVous justifiez d#39;un minimum de 5 ans d#39;expérience tant que PHP/LaravelCompétences requises : PHP, Laravel, REST API#39;s, MicroServices, SQL, MySQL, AWS, DockerVous avez une bonne communicationFrançais : Native PHP developer | l#39;offreUn salaire attractif entre 3.000 EUR et 5.000 EUR, selon expérience.Un véhicule de fonction + carte carburant ou Budget mobilitéAvantages extra-légaux : assurances, chèques-repas, frais nets, abonnement internet, etc.Ambiance start-up avec un esprit familial.Hiérarchie plate, avec un accès direct au CTO et au CEO au quotidien.L#39;opportunité de lancer des projets et de diriger une équipe.Team buildings organisés selon les propositions de l#39;équipe.Un cadre de travail épanouissant.Minimum 2 jours de télétravail + flexibilité horaire.Contrat à durée indéterminée, garantissant une stabilité d#39;emploi.Pauses Ping-Pong incluses.Une entreprise jeune, dynamique et centrée sur la Tech.

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