Samenvatting
“Zonder ons wordt winkelen een chaos.”
Laten we direct eerlijk zijn: wij zijn die van Lidl. Die winkel waar praktisch iedereen zijn boodschappen doet. En ja, werken bij ons kan pittig zijn, dat gaan we niet ontkennen. Maar we zouden onze job voor geen geld van de wereld willen ruilen.
Wie is Lidl als werkgever?
Bij Lidl werken is niet zomaar een job. Jij denkt nu: ja, dat zeggen ze allemaal. Maar niemand die dat beter weet dan wij, de mensen die de job écht doen. Lidl is een plek waar je hard werkt, maar ook heel wat van terugkrijgt. Hier draait het niet alleen om profit en cijfers, maar vooral om de mensen. “Bij Lidl ben je geen nummer, je kan rekenen op elkaar.” Die werksfeer en teamspirit motiveren ons elke dag weer.
Wat ga je doen?
* Assistant store manager, dat is de rechterhand van de store manager en nog veel meer voor het hele team. "Ik run de winkel alsof het mijn eigen zaak is," vertelt een collega. Je zult merken dat geen enkele dag hetzelfde is: de dagelijkse planning, de rekken vullen, het team motiveren…
Maar een winkel laten draaien is niet zo makkelijk als de meeste mensen denken. Als wij ons werk niet goed doen, merken onze klanten dat meteen. Zonder ons wordt winkelen een chaos. Het mooiste is om klanten met een glimlach de winkel te zien verlaten.
Wie ben jij?
* "Bij ons is er geen plaats voor ego’s. We werken keihard samen." Maar dat betekent ook dat je van aanpakken moet weten en een sterk doorzettingsvermogen moet hebben. De mouwen opstropen en het beste uit jezelf én je team halen, dat is de kern van de job. Klinkt goed toch?!
Wat krijg jij van ons?
* Een voltijds contract van onbepaalde duur, want we willen je vast in ons team!
* Een mooi vast maandloon dat de moeite waard is. Met kinderen thuis is dat voor veel collega’s handig. Maar zeker ook voor collega’s die zichzelf graag in de watten leggen.
* Daarnaast geniet je van een waaier aan premies en extralegale voordelen bovenop je brutoloon.
* Je krijgt 20 wettelijke vakantiedagen en extra ADV-dagen, want er is meer in het leven dan werken. Daar komen ook extra anciënniteitsdagen bij.
* Onze planning ontvang je drie weken van tevoren, zodat je privéleven goed geregeld is.
* En niet te vergeten: opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Lidl investeert in je toekomst. "Toen ik hier begon, had ik nooit gedacht dat ik zou doorgroeien naar een leidinggevende positie, maar Lidl gaf me die kans," vertelt een collega.
Lidl verzekert een niet-discriminerende verloning voor alle medewerkers binnen onze organisatie.
#J-18808-Ljbffr