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Buscamos un Team Manager para liderar la gestión y desarrollo de un equipo de 20 a 50 IT Consultants en proyectos estratégicos con clientes internacionales.
Ser Team Manager en Amaris significa asumir un rol clave en la gestión del talento, impulsando el desarrollo profesional de los consultores y trabajando mano a mano con el equipo de negocio para garantizar el éxito de la unidad.
👉 Tus responsabilidades 👈
Gestión de equipos y desarrollo del talento
* Liderar el ciclo completo de gestión del equipo: onboarding, desarrollo, clima laboral y planes de carrera.
* Asegurar la motivación y el crecimiento profesional de los consultores.
* Promover una cultura colaborativa y orientada a resultados.
Colaboración estratégica con el área de negocio
* Trabajar junto al Business Manager para potenciar la unidad y garantizar la satisfacción del cliente.
* Contribuir a la selección y crecimiento del equipo en proyectos IT de alto nivel.
Optimización y reporting
* Implementar herramientas para el seguimiento de performance y evolución del equipo.
* Participar en iniciativas de mejora continua en procesos de gestión de talento.
✍️ Tu perfil ✍️
* +2 años de experiencia en HRBP, recruitment o gestión de equipos.
* Grado universitario en Recursos Humanos, Psicología, Business o áreas afines.
* Español e inglés fluido (nivel profesional).
* Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida/presencial.
* Perfil proactivo, con habilidades de liderazgo y orientación a resultados.
🚀 Lo que ofrecemos 🚀
* Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades.
* Acceso a nuestra Academia interna con más de 250 módulos interactivos.
* Shadowing de Managers Seniors en estrategia, prospección y gestión de talento.
* Evaluaciones periódicas y acompañamiento de coaching para tu desarrollo profesional.
* Eventos internos y cultura colaborativa en un entorno dinámico.
Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad.