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Architecte informatique de solution infrastructure it

Charleroi
Free-Work
Architecte informatique
Publiée le 7 février
Description de l'offre

Contexte :

Dans un contexte de transformation et de modernisation de son infrastructure, notre client souhaite renforcer la cohérence, la résilience et la sécurité de son socle technique. Le rôle requiert une compréhension approfondie des environnements On-Premise et Cloud (IaaS) et une capacité à collaborer à la mise en place d'une gouvernance d'architecture efficace avec l'ensemble des parties prenantes (Architecte d'entreprise, Projets, Factory Hosting, Centre d'exploitation…).

Mission

Tâches principales :

Renforcer l'équipe des architectes IT pour remplir les objectifs et responsabilités suivants :

Études de solutions :

Répondre aux besoins métiers en respectant les standards du client
Collaborer avec les designers techniques et applicatifs.
Produire et valider les livrables d'architecture.
Garantir la conformité IT et sécurité.
Il s'agira donc de :
Comprendre les métiers et la culture client
Valider les requirements au niveau infrastructure
Documenter le paysage informatique existant.
Définir et valider le scope et les livrables.
Produire les livrables d'architecture et garantir leur cohérence.
Valider le respect des standards IT et sécurité (ISO27001).
Déterminer les écarts entre l'existant et les solutions proposées.
Contribuer à l'estimation des charges et coûts.
Présenter les solutions en Comité d'Architecture et/ou au management IT.
Encadrement des projets :
Présenter et expliquer l'architecture d'infrastructure aux équipes projet et aux factories.
Identifier et mitiger les risques.
Adapter l'architecture d'infrastructure en fonction des évolutions.
Assurer la qualité et la complétude de la documentation. Il s'agira donc de: - Présenter l'architecture en phase de design. - Identifier et mitiger les risques.
Gérer les impacts des Change Requests.
Veiller à la qualité de la documentation.
Participer aux Lessons Learned.
Maintenance et évolution :
Encadrer la maintenance et l'évolution de l'architecture selon les mêmes principes.
Gouvernance d'infrastructure
Elaborer et maintenir les principes et la gouvernance d'architecture IT au niveau infrastructure.
Participer activement aux guildes d'architecture requises.
Contribution à l'architecture IT et à l'architecture d'Entreprise
Partager les leçons apprises des études de solutions et projets avec les architectes d'entreprise et les autres architectes IT
Le cas échéant, définir les exigences techniques et le périmètre en termes de solution applicative pour les RFI/RFP puis participer aux workshops dans le cadre des RFI ainsi qu'à l'analyse des offres, aux négociations et aux cotations dans le cadre des RFP
Elaborer et maintenir les principes et la gouvernance d'architecture IT au niveau infrastructure.
Environnements techniques principaux :
Virtualisation : Hyper-V, VMware
Sauvegarde et PRA : Veeam, Veritas
Bases de données : Oracle, Microsoft SQL Server
Systèmes : Windows Server, Linux
Infrastructure physique : compute, stockage, réseau
Cloud : environnement hybride avec composante Azure
Automatisation : Terraform, Ansible
Conformité : ISO 27001

Profil candidat:

Les compétences techniques recherchées et les niveaux de séniorité associés sont repris dans la rubrique compétences de Connecting Expertise.

Compétences architecturales
Maîtrise des infrastructures hybrides (Onpremise, cloud).
Connaissance des environnements virtualisés (VMware vSphere, Hyper-V).
Stockage SAN/NAS (RAID, zoning, multipathing, déduplication).
Gestion des identités et annuaires (Active Directory, GPO, PKI, DNS/DHCP).
Sécurité physique et logique (contrôles d'accès, durcissement, patch management).
Plan de continuité et reprise après sinistre (BCP/DRP).
Architecture des backups.
Gestion de la capacité et performance (dimensionnement, KPI).
Documentation et gouvernance (Document Architecture Technique).
Sécurité et conformité (ISO 27001, RGPD, Azure Policies, RBAC).
Haute disponibilité et résilience (zones, load balancers).
Convention de nommage et tagging.
Réseaux et segmentation (VLAN, routage, firewalling, DMZ, QoS).
Supervision et observabilité (SCOM, Zabbix, Grafana,...).
Gestion des identités et accès (AD Onprem, Azure AD, Conditional Access).
Principes de containerization On-Prem & Cloud.
Connaissance des architectures Hub & Spoke
Automatisation avancée (PowerShell).
Connaissance des environnements OT.
Expérience en migration datacenter.
Certifications (TOGAF, ITIL, VMware VCP, Cisco CCNP...).
Sensibilité Green IT.
Veille technologique (HCI, SDN, SASE), IA et Cloud.
Connaissance DevOps et CI/CD (Azure DevOps).

D'un point de vue compétences "soft skills", il est attendu du consultant:

Autonomie, proactivité, rigueur.
Communication claire (technique et exécutif).
Esprit d'équipe, écoute active.
Résistance au stress, assertivité.

Compétences

Connaissance des plans de continuité et de performance (BCP/DRP, backups, haute disponibilité, capacity planning, KPI, documentation technique)

Must have :

Connaissance et expérience démontrée en techniques de modélisation (UML)
Connaissances des environnements d'infrastructures et virtualisés (on-prem et coud, VMware, stockage SAN/NAS...)
Connaissances sur la sécurité et gouvernance liées aux infrastructures (AD/GPO, PKI, DNS/DHCP, sécurité physique/logique, conformité ISO 27001/RGPD, Azure Policies...)
Exigence linguistique: Niveau de français C2 sur l'échelle européenne CEFR
Expérience prouvée en tant qu'architecte infrastructure IT dans le domaine des solutions ou équivalent
Senior (supérieur à 5 ans)
Expérience sur des infrastructures hybrides On-Premise / Cloud complexes.
Compétences architecturales en réseaux et segmentation (VLAN, routage, firewalling, DMZ, QoS).

Should have :

Connaissance de l'anglais B1
Connaissances des principes de containerization (On-Prem & Cloud), architectures Hub & Spoke.
Connaissances en supervision et identité (SCOM, Zabbix, Grafana, AD, Azure AD, Conditional Access)
Audit et conformité continue

Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Engineering and Information Technology
Industries
Human Resources Services

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