Contenu de la fonction
Vous avez le sens de la communication ? Vous résistez au stress ? Vous possédez de bonnes qualités de leader ? Vous recherchez un emploi passionnant et varié ?
Alors, une fonction d'assistant/e de sécurité-coordinateur/trice dans les centres fermés de l'Office des étrangers (OE) est faite pour vous ! L'OE est à la recherche d'assistants/es de sécurité-coordinateurs/trices pour le centre fermé de Vottem. Un centre fermé accueille des étrangers dans l'attente de leur rapatriement forcé. En tant qu'assistant/e de sécurité-coordinateur/trice, vous dirigez une équipe de plusieurs collaborateurs et accompagnateurs de sécurité, et vous coordonnez et organisez le travail quotidien de votre équipe.
En tant qu'assistant/e de sécurité-coordinateur/trice :
1. Vous définissez les priorités, répartissez les tâches parmi les membres de votre équipe et vous les motivez à donner le meilleur d'eux-mêmes.
2. Vous créez avec votre équipe un environnement sûr pour les résidents et le personnel.
3. Vous gardez la tête froide en cas de situations de crise et vous évaluez la gravité de la situation. Vous prenez les bonnes décisions, communiquez les procédures de sécurité et donnez des instructions claires à votre équipe.
4. Vous faites le lien entre votre équipe et la direction. Vous visez toujours l'amélioration au sein du service et donnez des conseils concernant le fonctionnement.
Vous avez le sens de la communication ? Vous résistez au stress ? Vous possédez de bonnes qualités de leader ? Vous recherchez un emploi passionnant et varié ?
Alors, une fonction d'assistant/e de sécurité-coordinateur/trice dans les centres fermés de l'Office des étrangers (OE) est faite pour vous ! L'OE est à la recherche d'assistants/es de sécurité-coordinateurs/trices pour le centre fermé de Vottem. Un centre fermé accueille des étrangers dans l'attente de leur rapatriement forcé. En tant qu'assistant/e de sécurité-coordinateur/trice, vous dirigez une équipe de plusieurs collaborateurs et accompagnateurs de sécurité, et vous coordonnez et organisez le travail quotidien de votre équipe.
En tant qu'assistant/e de sécurité-coordinateur/trice :
5. Vous définissez les priorités, répartissez les tâches parmi les membres de votre équipe et vous les motivez à donner le meilleur d'eux-mêmes.
6. Vous créez avec votre équipe un environnement sûr pour les résidents et le personnel.
7. Vous gardez la tête froide en cas de situations de crise et vous évaluez la gravité de la situation. Vous prenez les bonnes décisions, communiquez les procédures de sécurité et donnez des instructions claires à votre équipe.
8. Vous faites le lien entre votre équipe et la direction. Vous visez toujours l'amélioration au sein du service et donnez des conseils concernant le fonctionnement.
En tant que coordinateur/trice dans les centres fermés, vous travaillez dans un système continu de permanences. Cela implique de devoir travailler en soirée, la nuit et le week-end. Vous bénéficiez pour ces prestations irrégulières d'une indemnité supplémentaire. Comme il s'agit d'une fonction de direction, vous avez également droit, en tant que coordinateur/trice, à une prime de dirigeant.
Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de lArrêté Royal du 2 octobre ) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.
Cet emploi est fait pour vous ? Nhésitez pas et inscrivez-vous ou contactez-nous !
Plus dinfo sur la fonction ?
Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".
Employeur
Employeur SPF Intérieur
assure la gestion des flux migratoires en collaboration avec différents partenaires, notamment le Commissariat général aux Réfugiés et aux Apatrides (CGRA) et le Conseil du Contentieux des Etrangers (CCE), la Police, la Justice, etc.
L'Office des Etrangers a pour mission dappliquer la loi du 15 décembre sur laccès au territoire, le séjour, létablissement et léloignement des étrangers.
Dans ce cadre, la mission spécifique des consiste à maintenir les étrangers en vue de procéder à leur éloignement éventuel.
Dans l'attente de leur éloignement, l'OE héberge les étrangers dans des centres fermés et des logements résidentiels.
Il leur procure un soutien psychologique, médical et social, dans le respect des valeurs humaines fondamentales telles que la sécurité, la vie privée, la santé, la liberté de culte et le développement personnel.
Actuellement, environ 1. collaborateurs travaillent pour les services centraux situés à Bruxelles, tandis quun millier de collaborateurs travaillent au sein des centres fermés de Bruges, Steenokkerzeel, Merksplas, Holsbeek et Vottem.
Vous pouvez trouver plus d'informations sur lOffice des Etrangers dans cette vidéo :
Sécurité, gestion de crise, prévention des incendies et des cambriolages, gestion du Registre national, organisation des élections, délivrance des cartes d'identité, gestion des flux migratoires : autant de dossiers dont s'occupe le SPF Intérieur, bien que la liste soit en réalité plus longue encore.
Votre sécurité, notre métier. Le SPF Intérieur a pour mission de garantir la sécurité dans une société où les citoyens osent prendre des initiatives et cherchent à établir des liens. Sur le lieu de travail, nous misons aussi sur une culture d'organisation ouverte qui permet aux collaborateurs de contribuer aux réflexions et aux décisions, mais aussi de participer à l'action.
Notre SPF compte plus de 6. collaborateurs répartis sur les huit directions générales (Sécurité civile, Centre de Crise national, Office des étrangers, Sécurité & Prévention, Identité & Affaires Citoyennes, Innovation et Solutions digitales, Personnel & Organisation / Facility, Budget & Contrôle de gestion), les services de coordination et d'appui et les quatre services indépendants (le Commissariat général aux Réfugiés et aux Apatrides, le Conseil du Contentieux des Etrangers, la Commission permanente de Contrôle linguistique et les Services fédéraux des Gouverneurs).
Conditions de participation
Votre profil :
-
vous avez un diplôme de niveau CESS.
-
vous avez des qualités de leader.
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vous avez une bonne motivation.
-
vous avez un intérêt pour les questions d'immigration et de retour.
Procédure
En bref :
9. Nous examinons votre diplôme
10. Vous passez un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles
11. Vous passez un entretien avec une étude de cas à Vottem
Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.
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