Referentie 5544726 |Gecreëerd op 22 augustus 2025
* Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
* Aantal jaren ervaring : Minstens 5 jaar ervaring
Beschrijving van het bedrijf
Voor een internationale organisatie zijn wij op zoek naar een Freelance HR Business Partner met ruime ervaring in change- en reorganisatietrajecten. Je krijgt een sleutelrol in het begeleiden van een volledige afdeling (bedienden) in transitie, maar waar nog belangrijke stappen nodig zijn om visie en strategie echt waar te maken. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director en werkt nauw samen met het managementteam en sociale partners.
Beschrijving van de functie
Jouw taken:
* Optreden als sparringpartnervoor medewerkers en leidinggevenden.
* Stakeholdermanagement en constructieve samenwerking met verschillende partijen.
* Begeleiden van exit- en ontslagtrajecten.
* Herschrijven en optimaliseren van jobspecificaties.
* Ondersteunen organisational redesign en herstructureringstrajecten.
* Opstellen en implementeren van een communicatieplan.
* Overleg en onderhandeling met sociale partners.
* Vormgeven van initiatieven rond people development.
* Versterken cultuur en werkethiek en mee richting geven aan een performante organisatie.
* Aantoonbare ervaring als HR BP met focus op change management en reorganisaties.
* Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving en ervaring in contacten met vakbonden.
* Ervaring binnen de non-profitsector is een plus.
* Empathisch, cocreatief, communicatief sterk, scherp en daadkrachtig.
Taalvaardigheden
* Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
* Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
* Lezen : Onafhankelijk + (B2)
* Spreken : Onafhankelijk + (B2)
Voordelen van de betrekking
* Duur: 4 maanden, 3/5.
* Locatie: Regio Gent, met mogelijkheid tot hybride werken.
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama.Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info .
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier .
#J-18808-Ljbffr