Description
Chez Belfius, nous plaçons la Culture et le Leadership au cœur de notre Stratégie 2030. Pour renforcer l'équipe Culture, Leadership & Talent Development, nous sommes à la recherche d'un(e) Learning Coordinator passionné(e) par le développement des talents et prêt(e) à contribuer activement à la transformation culturelle de Belfius.
Votre job en deux mots
* Vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la Stratégie People & Culture 2030 et contribuez activement à l'ancrage de notre transformation culturelle.
* Vous identifiez les besoins de développement des collaborateurs et, grâce à votre expertise en Learning et Talent Management, (co-)construisez des trajets de développement innovants, alignés avec les enjeux de transformation de Belfius et visant à renforcer les compétences de leadership à tous les niveaux de l'organisation.
* Vous suivez les tendances L&D (Leadership et soft skills) et intégrez les pratiques les plus impactantes pour renforcer l'apprentissage dans un environnement en constante évolution ;
* Vous pilotez vos projets de manière autonome : de la définition de la roadmap à la gestion du budget, en passant par l'alignement avec les stakeholders.
* Vous mesurez et améliorez l'impact des initiatives de développement, pour garantir un apprentissage durable et aligné aux enjeux business.
Pas besoin d'être un oiseau rare
Mais vous pouvez en devenir un, parmi nous. Chez nous, vous pouvez vous distinguer et révéler le meilleur de vous-même si vous répondez aux critères suivants :
* Vous possédez plusieurs années d'expérience en L&D, en tant que Learning architect, facilitator ou L&D business partner, avec une expertise forte en leadership development et soft skills.
* Vous avez une solide expérience en change management ou projets de transformation et savez lier les initiatives d'apprentissage aux défis stratégiques de l'entreprise.
* Vous combinez capacité didactique et gestion de projet : vous construisez des trajet de développement sur mesure, gérez les roadmaps et les budgets, et alignez les parties prenantes.
* Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en communication, en français et en néerlandais.
* Vous osez challenger le statu quo, proposer de nouvelles idées et faire bouger les lignes avec audace, authenticité et sens collectif.
* Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et savez adapter votre message à votre audience, du senior management aux collaborateurs opérationnels.
Belfius prend soin de ses talents
Outre la possibilité de faire votre chemin dans un job qui vous plaît, nous vous offrons un contrat à temps plein à durée indéterminée avec :
* Un salaire attractif complété par une offre innovante vous octroyant un budget à utiliser selon vos préférences personnelles (p. ex. voiture, vélo, PC, smartphone, tablette, loyer ou crédit hypothécaire sous certaines conditions) et des avantages extralégaux, tels que des chèques-repas, des avantages sur les produits et services internes, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
* Des possibilités de développement par le biais d'un large éventail de formations et des opportunités de carrière dans l'ensemble du groupe Belfius.
* Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles, à la combinaison du travail au bureau et à domicile et un nombre attractif de jours de congé.
* Un lieu de travail moderne au cœur de Bruxelles, avec une salle de sport branchée, un délicieux restaurant sain et des espaces de réunion confortables, le tout à quelques pas de la rue commerciale, de la gare Bruxelles-Nord et de la station métro Rogier.