Statut : Employé de l'État
Qui recrute ?
Le service santé des migrants de la Direction de la santé.
Missions
* Générale :
o L’infirmier preste des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative;
o Réaliser des activités en rapport avec le suivi sanitaire de divers groupes cibles, le dépistage; l’éducation et la promotion de la santé, selon la réglementation et le programme de travail de la Direction de la santé;
o Contribuer à des projets nécessitant son expertise, à la demande d’autres collègues du service ou il/elle est affecté (e) et en accord avec le responsable hierarchique;
o Participer aux évènements ponctuels de la division ou il/elle est affecté (e).
* Spécifiques :
o Participer au contrôle médical des réfugiés venant de pays tier conformément à la Loi du 29 Août 2008 Portant sur la Libre Circulation des personnes et l’immigration et dans le cadre de l’accueil des primo-arrivants sur le sol Luxembourgeois;
o Le Service Santé des réfugiés organise la réalisation du contrôle médico-social à l’arrivée sur le territoire du Luxembourg ainsi que les consultations médicales pour l’ensembles des personnes DPI non affiliées à la CNS et BPT.
* Ainsi, vos missions sont de :
o Participer au contrôle médical des ressortissants de pays tiers, ayant introduit une demande d’asile ou de protection au Luxembourg ;
o Surveiller et lutter contre les maladies infectieuses et transmissibles ;
o Gérer et assurer les soins aux Demandeurs de Protection Internationale et aux Bénéficiaires de Protections Temporaire dont la prise en charge n’est pas assurée par les organismes de sécurité sociale ;
o Participer à la détection précoce et à la prise en charge des vulnérabilités;
o Participer à la définition de l’aptitude médicale à des mesures d’éloignement ;
o Collaborer avec les partenaires luxembourgeois et les institutions internationales en matière d’asile.
Profil
Compétences techniques
* Connaissance et application des bonnes pratiques professionnelles pour le domaine d’activité;
* Capacité à préparer, à mener et à évaluer un projet basé sur une analyse de données;
* Raisonnement basé sur les preuves (EBM) avec capacité à justifier scientifiquement ses décisions et argumenter ses rapports et analyses;
* Connaissances des outils informatiques de bureautique;
* Bonnes compétences rédactionnelles (rédaction de rapport et de synthèse).
Compétences comportementales
* Fiabilité, rigueur, respect des valeurs de l’administration;
* Travail en équipe pluridisciplinaire internationale;
* Capacités de communication écrites et orales;
* Bonne capacité d’écoute, d’empathie et d’interaction avec les acteurs de terrain;
* Capacité d’autonomie dans l’organisation du travail;
* Esprit d’initiative;
* Capacité à accompagner des collaborateurs;
* Capacité d’adaptation à des situations exceptionnelles.
Atouts
* Expérience dans le domaine de la prise en charge des réfugiés.
Conditions d’admission
Poste d'employé de l'État
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Diplômes
Vous êtes détenteur soit du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires en tant qu'infirmier, soit du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires techniques en tant qu'infirmier, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes. Vous disposez de l’autorisation d’exercer la profession.
Expérience
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.
Langues
Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité B1. Une dispense de deux des trois langues administratives peut être accordée sous certaines conditions.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.