Algemene info
Regio: West-Vlaanderen Gemeente: Ardooie Contract: Vaste job Arbeidsovereenkomst: Voltijds Job statuut: Bediende Tijdsregeling: Dagwerk
Functie omschrijving
Ben jij een gedreven HR Officer met een passie voor Learning & Development en projectmanagement? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van opleidingsprogramma’s voor zowel bedienden als arbeiders. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en leidinggevenden om HR-projecten succesvol uit te rollen en de HR-processen continu te verbeteren.
Taken:
1. Learning & Development (L&D):Ontwikkelen en implementeren van opleidingsprogramma’s binnen de organisatieAdministratieve opvolging van alle opleidingsactiviteiten via een LMS-systeemEvalueren en optimaliseren van bestaande trainingenBegeleiden van medewerkers en leidinggevenden bij leer- en ontwikkelingsvragenOpstellen van het jaarlijkse opleidingsplanUitbouwen van een intern opleidingscentrum
2. Projectwerking binnen HR:Coördineren en uitvoeren van diverse HR-projecten zoals performance management, talent management, onboarding, verzuimgesprekken en cafetariaplanSamenwerken met operationele managers voor een succesvolle implementatieMonitoren van projectvoortgang en resultaten, en bijsturen waar nodig
3. Algemene HR-ondersteuning:Ondersteunen van HR-beleid en administratie op nationaal en internationaal niveauServicegerichte ondersteuning bieden aan leidinggevenden en medewerkersTijdelijk invallen bij afwezigheden binnen het HR-team
Vereisten
Vereisten:
Profiel:
4. Minimaal masteropleiding, bij voorkeur in HR of een verwante richting
5. Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie, bij voorkeur in een productieomgeving
6. Kennis van projectwerking en HR-software, inclusief MS Office
7. Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt
8. Interesse in sociaal recht en payroll is een voordeel
9. Positieve en motiverende persoonlijkheid met sterke communicatieve vaardigheden
10. Betrouwbaar, discreet, administratief sterk en assertief
11. Nauwkeurig, flexibel en servicegericht, met goede prioriteitenstelling
Ervaring:
Enige ervaring vereist
Rijbewijs:
Geen rijbewijs vereist
Talen:
Nederlands: zeer goed
Engels: zeer goed
Aanbod
Aanbod:
12. Een uitdagende functie binnen een groeiende internationale omgeving
13. Uitgebreide interne opleiding en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling
14. Aantrekkelijk salaris met een 39-urige werkweek
15. Fijne werksfeer waar collegialiteit en plezier centraal staan
16. Extra voordelen zoals een fietsplan en deelname aan een wandelclub
Loon: Maandloon
Studieselectie
Studieselectie:
Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)