Vous souhaitez donner du sens à votre expertise technique et managériale ?
Vous êtes reconnu·e pour votre leadership, votre rigueur, et votre capacité à fédérer une équipe autour d'un objectif commun ? Rejoignez SECO Luxembourg et prenez la responsabilité d'un service clé dans la sécurité et la conformité des bâtiments au Luxembourg, en co-gestion avec le Chef de Service Technique, afin de garantir une synergie optimale entre vision stratégique et exécution terrain.
Votre mission
1. Coordination des activités : planifiez et supervisez les équipes d'ingénieurs, inspecteurs et techniciens pour garantir le bon déroulement des services et prestations
2. Relation client : entretenez un dialogue proactif avec les maîtres d'ouvrage et les bureaux d'architecture, anticipez leurs besoins et orientez-les vers des solutions innovantes
3. Gestion humaine : assurez le recrutement, la formation continue et l'évaluation des collaborateurs, favorisant l'excellence technique et le management bienveillant
4. Pilotage financier : établissez et suivez le budget de SECO Luxembourg SA, proposez des plans d'action pour atteindre les objectifs de rentabilité et de croissance
* Optimisation des process : développez et digitalisez les flux de travail pour renforcer l'efficacité, la traçabilité et l'implémentation de l'IA sur les banques de compétences
Profil recherché
5. Diplôme d'ingénieur·e ou équivalent (génie civil, etc.)
6. 7–10 ans d'expérience dans le projet management, l'ingénierie ou contrôle technique du bâtiment, dont au moins 3 ans à un poste de management au Luxembourg
7. Sens éprouvé de l'organisation, leadership naturel et capacité à conduire le changement
8. Excellentes compétences relationnelles et orientation service client
9. Maîtrise du français et de l'allemand idéale ; à défaut, une très bonne connaissance de l'une des deux langues accompagnée de bonnes bases ou d'une volonté affirmée de progresser dans l'autre langue
* Maîtrise des normes EN ISO 17020 et des réglementations luxembourgeoises (réception finale, garanties décennales)
Ce que nous offrons
10. Un rôle stratégique et responsabilisant, au cœur des décisions opérationnelles et managériales, avec un impact direct sur la réussite des projets accompagnés
11. Un package salarial attractif et compétitif, en lien avec vos responsabilités et votre expérience, incluant des avantages extra-légaux et un cadre de travail moderne et flexible
12. Des opportunités concrètes de développement professionnel : accès à des formations ciblées, accompagnement personnalisé, évolutions de carrière possibles selon vos ambitions
13. Une ambiance de travail collaborative et bienveillante, portée par des valeurs humaines fortes, où l'esprit d'équipe, l'entraide et l'initiative sont encouragés
* Une entreprise en forte croissance, reconnue dans son secteur, qui mise sur l'innovation, la rigueur technique et l'amélioration continue
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