Ben jij een ervaren leidinggevende die graag dicht bij de operatie staat? Voel je je thuis in een omgeving waar klantenservice, techniek, logistiek en people management samenkomen? Dan is deze opportuniteit misschien wel jouw volgende stap.Voor een sterke speler actief binnen de automotive dienstverlening zoeken wij een Vestigingsmanager die verantwoordelijkheid wil opnemen voor een belangrijke regionale vestiging. Je komt terecht in een omgeving die volop in ontwikkeling is, waar leiderschap, structuur en teamcoaching het verschil maken.Jouw rolAls Vestigingsmanager ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de vestiging. Je zorgt ervoor dat medewerkers optimaal kunnen samenwerken, klanten correct geholpen worden en operationele processen efficiënt verlopen.Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, kent de dagelijkse uitdagingen van het team en neemt initiatief waar nodig. Dankzij jouw ervaring weet je mensen mee te nemen in verandering en creëer je een omgeving waarin samenwerking, klantgerichtheid en resultaat centraal staan.Waar maak jij het verschil?Coachen, begeleiden en motiveren van een team van medewerkers met uiteenlopende verantwoordelijkheden binnen sales, logistiek en operations.Zorgen voor een efficiënte organisatie van de dagelijkse werking en een vlotte samenwerking tussen de verschillende afdelingen.Ondersteunen van medewerkers tijdens drukke momenten en actief meewerken wanneer de situatie daarom vraagt.Uitbouwen van duurzame relaties met professionele klanten en fungeren als aanspreekpunt bij complexe vragen of uitdagingen.Waken over voorraadbeheer, beschikbaarheid van producten en een efficiënte goederenstroom.Begeleiden van medewerkers tijdens veranderingsprocessen en bijdragen aan een positieve en resultaatgerichte werkcultuur.Opvolgen van personeelsplanning, bezetting en dagelijkse operationele prioriteiten.Creëren van een omgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid opnemen, samenwerken en zich verder kunnen ontwikkelen.Wie ben jij?Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie binnen automotive, technische distributie, logistiek, groothandel of een vergelijkbare omgeving.Sterke affiniteit met technische producten en voldoende kennis om een geloofwaardige gesprekspartner te zijn voor klanten en medewerkers.Ervaring met het aansturen van operationele teams en het creëren van structuur binnen een dynamische omgeving.Hands-on ingesteld en bereid om aanwezig te zijn waar de actie zich afspeelt.Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te verbinden.Ervaring met ERP-systemen zoals SAP vormt een meerwaarde.Wat krijg je ervoor terug?Een sleutelrol binnen een stabiele en groeiende organisatie met een sterke positie in haar markt.De kans om een belangrijke vestiging verder uit te bouwen en mee vorm te geven aan de toekomst.Een functie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en impact.Een gevarieerd takenpakket waarin people management, operations en klantencontact elkaar afwisselen.Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bonusregeling, fietsleasing, 13de maand en extra verlofdagen.Interesse?HeadCount begeleidt deze selectie voor haar opdrachtgever.Om de vertrouwelijkheid van de procedure te garanderen, wordt de naam van de organisatie pas gedeeld tijdens een persoonlijk gesprek. Daarbij geven we graag meer inzicht in de context, uitdagingen en groeimogelijkheden van deze functie.Klaar om een team, een vestiging én een organisatie mee vooruit te helpen? Dan maken we graag kennis met jou. Voorraadbeheer, Communicatie, Samenwerken, Groothandel, Logistieke sector, Operations, Distributie, Coaching, Verkoop, SAP, Samenwerken, Personeelsplanning