Voor onze afdeling Pediatrie (consultaties, dag hospitalisatie en klassieke hospitalisatie) te versterken zoeken wij een enthousiaste Hoofdverpleegkundige. Bij AZ Jan Portaels heb je als hoofdverpleegkundige pediatrie écht impact. Niet alleen op processen en organisatie, maar vooral op het welzijn van kinderen en hun families. Je functie: Als hoofdverpleegkundige geef je richting aan de volledige pediatrische werking. Je combineert strategisch inzicht met sterke aanwezigheid op de werkvloer. Je leidt en coacht een multidisciplinair team en creëert een cultuur van samenwerking, vertrouwen en professionalisme. Je werkt nauw samen met de kinderartsen en andere disciplines om de zorg continu te optimaliseren. Je bouwt samen met het medisch diensthoofd van de afdeling verder aan een kwalitatief beleidsplan en bent trekker in het verder implementeren van procedures en komende veranderingen. Je gelooft in trauma- en pijnvrije zorg bij kinderen en neemt hier een voorbeeld- en trekkersrol in op. Je bereidt de afdeling actief voor op de transitie naar de nieuwbouw en begeleidt deze verandering op een gestructureerde en verbindende manier. Je zoekt continu naar mogelijkheden om de efficiëntie van de eenheid te optimaliseren, zowel organisatorisch als via digitale toepassingen (o.a. Othello, KWS). Je staat in voor een efficiënt personeelsbeleid (planning, evaluaties, talentontwikkeling) en een doordacht beheer van middelen en budget. Je bewaakt kwaliteit, veiligheid en wettelijke normen. Je bent zichtbaar aanwezig op de afdeling en neemt, waar nodig, ook een rol op in de zorg. Je combineert leiderschap met mensgerichtheid en weet je team mee te nemen in groei en verandering. Je profiel: Je bent bachelor verpleegkundige. Je beschikt bij voorkeur over de BBT Pediatrie/Neonatologie. Kandidaten zonder BBT komen in aanmerking als zij minstens 5 jaar relevante ervaring binnen pediatrie kunnen voorleggen. Je hebt meerdere jaren ervaring binnen een pediatrische setting. Je beschikt over een kaderopleiding of masteropleiding, of bent bereid deze op termijn te behalen. Je hebt een passie voor pediatrie. Je bent een coachend leider met sterke communicatieve vaardigheden. Je werkt verbindend samen met artsen, medewerkers en andere diensten. Je bent organisatorisch sterk, besluitvaardig en stressbestendig. Je hebt een goede kennis van Nederlands en een basiskennis van Frans en Engels. Ons aanbod: Een contract van onbepaalde duur met overname van relevante anciënniteit. Een aantrekkelijk loonpakket volgens IFIC-barema. 25 verlofdagen met mogelijkheid tot opbouw van 4 extra anciënniteitsdagen. Extra voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding, kilometervergoeding of tussenkomst openbaar vervoer, benefits@work. Voordelig tarief bij hospitalisatie of ambulante zorg binnen AZ Jan Portaels. De ruimte en het vertrouwen om jouw afdeling verder uit te bouwen en mee richting te geven aan kwaliteitsvolle kinderzorg. Waarom AZ Jan Portaels? AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg biedt. Ons team van betrokken professionals werkt elke dag samen om de beste zorgervaring te garanderen. We zijn trots op onze warme en open werkomgeving, waarin samenwerking centraal staat. Met de bouw van het "ziekenhuis van de toekomst" combineren we geavanceerde technologieën met een innovatieve, patiëntgerichte infrastructuur. Daarnaast maken we deel uit van het Briant Zorgnetwerk (Mechelen, Lier, Bonheiden), wat extra samenwerkingsmogelijkheden biedt. Bij AZ Jan Portaels dragen we allemaal het GROW-DNA in ons: G : Groei – We investeren in ontwikkeling en innovatie. R : Respect – We waarderen en respecteren elkaar. O : Oprechtheid – Open communicatie staat centraal. W : Warmte – Zorg met een hart voor patiënt én collega.