Détails de la société
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.
L’asbl « Crèche Erasme » accueille les enfants de 0 à 3 ans. Elle est agréée et subsidiée par l’ONE. Toutes les activités sont guidées par un projet pédagogique qui favorise l’évolution personnelle de chaque enfant, le respect de la chronologie du développement de la personnalité, l’apprentissage de la vie en groupe et l’épanouissement de l’enfant.
Fonction
Description générale de la fonction :
En tant que puéricultrice, vous travaillez dans les 3 sections (petit, moyen, grand) de la crèche de l’Hôpital Erasme. Vous prenez en charge les enfants de 6 mois à 3 ans. Vous effectuez les tâches nécessaires à l’accueil, à la garde et à l’éveil de l’enfant. Vous le guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d’hygiène et de confort afin de contribuer à son bien-être et son développement.
Vos principaux rôles et responsabilités :
1. Vous accueillez et écoutez l’enfant
2. Vous préparez et donnez le repas à l’enfant
3. Vous apprenez les règles d’hygiène et d’apprentissage à l’enfant
4. Vous veillez à la sécurité et à la santé de l’enfant
5. Vous organisez des activités ludiques et artistiques adaptées au développement de l’enfant
6. Vous établissez une relation privilégiée avec l’enfant
7. Vous établissez une relation de confiance avec les parents
Profil
8. Vous possédez un diplôme de puéricultrice de l’enseignement technique 7ème spécialisation ou d’agent d’éducation, éducateur, éducateur spécialisé, auxiliaire de l’enfance
9. Une expérience probante dans une fonction similaire est un atout
10. Vous êtes à l’écoute et vous êtes empathique
11. Vous êtes dynamique
12. Vous vous adaptez aisément
13. Vous êtes méthodique et rigoureux
14. Vous avez l’esprit d’équipe et êtes solidaire
15. Vous êtes de capable de gérer les priorités
16. Vous présentez une bonne résistance au stress
Offre
Un contrat de remplacement de 38h/semaine
Avantages extra légaux :
17. Des chèques repas de 5,20€
18. Une prime de fin d’année
19. Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage)
20. Assurance hospitalisation (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage)
Avantages mobilité :
21. Une intervention dans les frais de transport en commun
22. Une indemnité dans les frais km vélo
23. Parking gratuit – Transports en commun à proximité
24. Intervention employeur dans le prix de la carte riverain
29 jours de congé
Avantages complémentaires :
25. Avantages restauration
26. Catalogue d’avantages du personnel (loisirs, mode, ...)
27. Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
28. Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
29. De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
30. Une politique bien-être et santé au travail
Modalités d’introduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site intranet de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).