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Mission du poste
DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS
Accueil des patients et des famillesGestion administrative des données « patients », constitution, ouverture et clôture du dossierGestion des appels téléphoniquesParticipation à la gestion des mouvements et de la localisation des patientsGestion des demandes d’ambulancesEncodage des données statistiques spécifiques aux urgencesGestion des inscriptions en relais lors de la fermeture de l’accueil central.Gestion administrative des urgencesParticipation à la gestion des réparations et de la gestion des stocksParticipation, en équipe, à la continuité des permanences du secrétariat des urgencesEn collaboration avec l’équipe soignante, assistance au patient et à son entourage dans les moments difficiles, notamment en accompagnant les familles des patients décédés à la morgueInstallation du patient en salle d’attente et communication, vers l’équipe soignante, du degré d’urgence d’une prise en chargeDe manière ponctuelle, transport des patients conformément aux directives de l’équipe soignantPROFIL RECHERCHÉ
Via recrutement ou mobilité interne :
Être titulaire du titre et du VISA d’aide-soignant(e), ainsi que de la formation complémentaire relative aux activités infirmières déléguées prévue par l’Arrêté royal du 27 février 2019Constituent des atouts pour occuper la fonction :
Avoir des capacités informatiques avérées (utilisation d’un PC, connaissance des logiciels de base, …)La connaissance d’une 2ième langue (anglais, néerlandais, …) est un atout Être capable de maitriser son stress en situation difficileAvoir le sens de l’organisation ;Avoir une capacité d’adaptation ;Faire preuve de maîtrise de soi ;Avoir des compétences relationnelles et le sens de l’écouteAvoir le sens du travail en équipeIl vous appartient de démontrer dans votre dossier de candidature que vous détenez les atouts pour occuper la fonction.
NOUS VOUS PROPOSONS
Besoin immédiat : Un contrat à durée indéterminée à 70% dès que possibleRéserve de recrutement : En fonction des besoins (CDR-CDD-CDI / temps plein, temps partiel)Barème : Via mobilité interne : RGB (D2+6%) ou IFIC (CAT 64) en fonction du modèle salarial de l'agent Via recrutement : Catégorie 64 – Fonction 6982 « AIA / Aide-soignant » Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la populationUne qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légauxL’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque) ;Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité.Offre à pourvoir jusqu’au :
18/06/2026
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