Functieomschrijving
En tant que technicien de maintenance/ Automaticien (H/F/X) chez PM Sweet, votre mission sera la suivante :
1. Vous êtes chargé(e) de la maintenance préventive et curative des lignes de production agroalimentaire;
2. Vous localisez et corrigez les pannes des moteurs électriques;
3. Vous remplacez ou remettez à neuf des chaînes, moteurs, capteurs, électro vannes etc…;
4. Vous mettez à l'essai, réparez ou remplacez des câblages ou des composants défectueux dans l'appareillage de connexion électrique;
5. Vous savez souder et lire un schéma électrique;
6. Amélioration continue de la fabrication en étudiant les pistes d’automatisation;
7. Aider à installer des machines neuves dans l’usine, comprendre et suivre le fonctionnement
8. Effectuer le montage des éléments de la machine (le moteur, les variateurs de vitesses, vannes…);
9. Contrôler et prévenir les risques de pannes de façon régulière (graissage, vérifications d'usage, changement des pièces dé;
10. Procéder à la réparation (ou faire dépanner, ou échanger) du matériel défectueux;
Profiel
Etes-vous notre prochain talent ?
11. Vous possédez un diplôme en électromécanique spécialisé en automation avec expérience ou compétences équivalentes dans le métier de la maintenance, électricité, mécanique, pneumatique...;
12. Vous avez une bonne lecture, compréhension et interprétation des plans;
13. Vous avez une première expérience concluante dans la programmation d'automates/robots de production;
14. Vous avez un esprit d’équipe et de communication;µ
15. Vous êtes méthodique, organisé(e), fiable et rigoureux(se);
16. Vous acceptez le travail en 3 pauses toute l’année (6-14h / 14h-22h/ 22h-6h);
17. Vous comprenez le fonctionnement des différents éléments, et êtes capable de restaurer ces éléments en cas de dysfonctionnement.
Aanbod
En tant que technicien de maintenance nous vous offrons :
18. Une mission au sein de nouveaux bâtiments.
19. Une courte mission intérim avant engagement au sein de la société
20. Un salaire en fonction de votre expérience.
21. Des horaires de pause (6/14-14/22-22/6) et certains week-ends.
22. Des chèques-repas d’une valeur de 8 euros à partir de 120 jours prestés.
23. Un poste dans une entreprise en plein développement.