Rejoignez ISALYS Horizons – L'innovation au cœur des industries stratégiques en Belgique. Filiale du Groupe ISALYS, nous accompagnons les entreprises des secteurs Énergie, Mobilité, Défense, Santé et High-Tech à travers des services d’ingénierie, de gestion de projet et de support technique. Innovation, Solutions et Agilité sont au cœur de nos pratiques, avec un engagement fort pour un avenir plus durable et responsable.
Vos défis :
Vous êtes le/la garant(e) de la croissance humaine d'ISALYS Horizons. Acteur(trice) clé de notre développement, vous identifiez, évaluez et intégrez les meilleurs profils pour nos secteurs d'activité stratégiques.
Vos missions au quotidien :
* Définir les besoins en recrutement à court et long terme en lien avec les managers
* Concevoir et déployer la stratégie de sourcing (job boards, réseaux sociaux, chasse directe)
* Piloter l'intégralité du processus de recrutement : de la recherche à l'intégration
* Assurer un suivi personnalisé de chaque candidat et garantir une expérience candidat irréprochable
* Faire vivre et développer votre réseau de talents dans les secteurs techniques et d'ingénierie
* Contribuer à l'amélioration continue de nos process en mode Agile
Votre profil
* Formation en Ressources Humaines, Business ou équivalent
* Une première expérience ou une forte appétence pour le recrutement dans un environnement technique ou exigeant
* Rigueur, autonomie et sens des priorités
* Orienté(e) résultats, vous aimez les défis et savez vous adapter
* Trilingue Français / Néerlandais / Anglais
Ce que nous vous offrons
* Une montée en compétences sur nos techniques de recrutement ISA, puis évolution possible vers d'autres rôles RH ou Business au sein du groupe (Bruxelles ou nos filiales à l'international)
* Un accompagnement personnalisé avec votre manager et nos fondateurs
* Une rémunération complète — salaire fixe selon séniorité + avantages extra-légaux (Tickets Restaurant, Assurance Hospitalisation) + bonus sur objectifs
* Des afterworks et événements réguliers pour développer votre réseau ISALYS dans une atmosphère conviviale
Etapes du processus de recrutement
* 1er entretien avec Elodie pour discuter d’ISALYS, de votre projet professionnel et vos aspirations
* 2ème entretien avec Natalia, votre futur manager, afin d’en savoir plus sur le quotidien du Talent Acquisition Specialist et l’équipe ISALYS
* 3ème et dernier entretien avec le CEO, pour vous apporter une vision stratégique d’ISLAYS
* Vous avez franchi notre sélection ? Vous êtes motivé.e par notre plan de carrière ? Bienvenue au sein d’ISALYS !
Intéressé.e et motivé.e par ce challenge ? Postulez !
Sluit u aan bij ISALYS Horizons – Innovatie in het hart van de strategische industrieën in België. Als dochterbedrijf van de ISALYS Groep begeleiden wij bedrijven in de sectoren Energie, Mobiliteit, Defensie, Gezondheid en High-Tech via engineering-, projectmanagement- en technische ondersteuningsdiensten. Innovatie, Oplossingen en Wendbaarheid staan centraal in onze aanpak, met een sterke betrokkenheid voor een duurzamere en verantwoordelijkere toekomst.
Uw rol
Als sleutelfiguur in onze groei identificeert, selecteert en integreert u de beste profielen voor onze strategische activiteitensectoren :
* De rekruteringsbehoeften op korte en lange termijn definiëren in overleg met de managers
* De sourcingstrategie opzetten en uitvoeren
* Het volledige rekruteringsproces aansturen
* Elke kandidaat persoonlijk opvolgen en een onberispelijke kandidaatervaring garanderen
* Uw talentennetwerk onderhouden en verder uitbouwen
* Bijdragen aan de voortdurende verbetering van onze processen in Agile-modus
Uw profiel
* Opleiding in Human Resources, Business of gelijkwaardig
* Een eerste ervaring of een sterke affiniteit met rekrutering
* Nauwkeurigheid, autonomie en gevoel voor prioriteiten
* Resultaatgericht, u houdt van uitdagingen en past zich gemakkelijk aan
* U spreekt vloeiend Frans en Nederlands en heeft een goede kennis van het Engels
Wat wij u bieden
* Ontwikkeling van uw competenties via onze ISA-rekruteringstechnieken, zowel op menselijk, technisch als transversaal vlak
* Persoonlijke loopbaanbegeleiding met uw manager en onze oprichters
* Een verloning bestaande uit een vast salaris volgens senioriteit + extralegale voordelen + bonus op doelstellingen
* Afterworks & regelmatige evenementen om uw integratie te vergemakkelijken en uw ISA-netwerk uit te bouwen in een ontspannen sfeer 😉
Ons rekruteringsproces
* 1e gesprek met Elodie om ISALYS, uw professioneel project en uw ambities te bespreken
* 2e gesprek met Natalia, om meer te leren over de rol van Talent Acquisition Specialist en de werking van het ISALYS-team
* 3e en laatste gesprek met de CEO, voor een strategische visie op ISALYS
* Heeft u onze selectie doorlopen? Bent u gemotiveerd door ons loopbaanplan? Welkom bij ISALYS!
Overtuigd? Solliciteer nu.