Onze klant is een snelgroeiende en dynamische onderneming met sterke verankering in België. De organisatie combineert een pragmatische aanpak met een professionele structuur en is actief binnen een productiecontext waar innovatie, snelheid en ondernemerschap centraal staan. Om de verdere groei van de groep strategisch en financieel te ondersteunen, zijn wij momenteel op zoek naar een gedreven en strategisch sterke Chief Financial Officer (CFO). Deze persoon zal optreden als financiële spilfiguur en als directe sparringpartner van de CEO. WAT HOUDT DE ROL IN? Als Chief Financial Officer draag je de eindverantwoordelijkheid voor het volledige financiële beleid van de organisatie. Vanuit jouw helikopterzicht ben je mee bepalend voor de toekomstige richting van het bedrijf. Je combineert strategisch inzicht met een sterke operationele betrokkenheid, en werkt nauw samen met de CEO en het directieteam. Je stuurt het financiële team aan, met een directe rapporteringslijn van de huidige Finance Manager. Daarnaast neem je ook ownership over het HR-luik en volg je de overlegorganen (ondernemingsraad en comité veiligheid) nauwgezet op. VERANTWOORDELIJKHEDEN Financiële rapportering: Opstellen en opvolgen van maand-, kwartaal- en jaarresultaten. Jaarafsluit en audits: Coördinatie van het jaarafsluitproces en auditvoorbereidingen. Business controlling & analyses: Diepgaande financiële analyses, nacalculaties en prestatie-evaluaties. Marge- en prijsbeheer: Nauwgezette opvolging van marges, prijzen en nacalculaties. KPI-beheer: Implementeren en bewaken van KPI’s over verschillende afdelingen heen. Afwijkingsanalyses: Identificeren van afwijkingen en voorstellen formuleren voor structurele optimalisatie. Strategisch advies: Fungeren als klankbord voor de CEO in financiële en strategische beslissingen. Directiecomité: Actief lid van het directiecomité in België. HR & veiligheid: Coördinatie van HR-processen en participatie aan de sociale overlegorganen. JOUW PROFIEL Opleiding & Ervaring Bachelor of master in een financieel-economische richting. Aantoonbare ervaring in een gestructureerde omgeving, bij voorkeur binnen de voedingsindustrie of bredere productiecontext. Combinatie van strategische maturiteit en hands-on mentaliteit: je werkt niet enkel op C-niveau, maar schrikt er ook niet voor terug om zelf zaken uit te werken. Kennis & Vaardigheden Diepgaande kennis van controlling, financiële processen en rapportering. Begrip van HR-processen en sociaal overleg is een plus. Ervaring met ERP-systemen en een sterk analytisch vermogen. Geen people management vereist, maar het vermogen om een klein team op een verbindende manier aan te sturen is essentieel. PERSOONLIJKHEID & COMPETENTIES Ondernemend karakter: Je floreert in een omgeving waar snelheid, eigenaarschap en flexibiliteit centraal staan. Communicatief sterk: Je weet financiële inzichten op een heldere manier te vertalen naar de organisatie en durft ook moeilijke boodschappen brengen met empathie. Structuur en precisie: Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, met oog voor detail en procesoptimalisatie. Samenwerking: Je bent een loyale sparringpartner voor de CEO en werkt graag in teamverband. Strategische ondersteuning: Je hebt het vermogen om financiële inzichten te koppelen aan langetermijndoelstellingen. Wat levert het jou op? Een sleutelpositie in een succesvolle, ondernemende organisatie die klaarstaat voor een nieuwe groeifase. Je krijgt de kans om jouw financiële visie om te zetten in concrete resultaten en zo de fundamenten te leggen voor duurzame expansie. Batenborch International is jouw internationale partner in Sales, Marketing, Human Resources en Digital Recruitment, Executive Search en Interim Management in Europa en Afrika. Wij werken kandidaatgedreven en proactief, actief in de sectoren Consumer, Industry, Services, ICT en Healthcare.