S. (Business & Engineering Solutions) est en pleine croissance et accueille donc un nouvel Ingénieur HVAC dans son équipe.
Vous souhaitez évoluer vers un rôle mêlant technique, coordination et gestion opérationnelle dans un environnement exigeant ?
Notre client, acteur majeur de la maintenance et de la gestion d'installations techniques, recherche un(e) Operation Manager Maintenance / Ingénieur HVAC pour accompagner la gestion des installations multi-techniques de plusieurs bâtiments situés au cœur du quartier européen.
Assurer le suivi opérationnel des installations techniques multi-techniques (électricité HT/BT, HVAC, gestion énergétique, etc.)
Coordonner et planifier les interventions techniques avec les chefs d'équipe et techniciens
Contribuer à la résolution des problématiques techniques et agir comme support technique de proximité
Participer au suivi budgétaire et à l'optimisation des coûts liés aux contrats de maintenance
Maintenir une relation de qualité avec le client, en veillant au respect des engagements contractuels
Identifier des pistes d'amélioration continue pour optimiser les performances techniques et énergétiques
Veiller au respect strict des normes de sécurité et participer aux analyses de risques
Contribuer au reporting technique et opérationnel (rapports, devis simples, suivi des actions)
Participer progressivement à l'animation et au développement des équipes techniques
Master en électromécanique, électricité ou formation technique équivalente
Environ 2 à 3 ans d'expérience dans la maintenance technique, la gestion d'installations ou un environnement technique similaire
Bonnes bases en électricité (HT/BT), HVAC et gestion énergétique
Fort intérêt pour la maintenance multi-technique et l'exploitation de bâtiments complexes
Envie d'évoluer vers un rôle combinant technique, coordination et gestion
Sensibilité forte pour la sécurité, la qualité et la satisfaction client
Des projets d'ingénierie et de hautes technologies menés par des acteurs majeurs pour développer vos compétences techniques et vos aptitudes,
Un plan de développement solide pour améliorer vos compétences non techniques telles que le leadership, la communication, la gestion du changement et des personnes...
Un package complet composé d'un salaire brut sur 13,92 mois, d'une indemnité de déjeuner, de frais de représentation, d'une voiture de société et d'une carte carburant, d'assurances collectives, un contrat Freelance ou VIE.