Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen en organisatieontwikkeling? Wil je mee bouwen aan een sterke, toekomstgerichte HR-aanpak binnen een internationale context? Dan is deze functie als Talent & Development Officer iets voor jou! In deze veelzijdige rol krijg je de kans om je stempel te drukken in HR-processen en écht het verschil te maken voor de medewerkers en organisatie.
De taken en verantwoordelijkheden
Als Talent & Development Officer speel je een sleutelrol in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent binnen de organisatie. Je neemt het volledige wervings- en selectieproces voor je rekening!
Daarnaast:
1. Coördineer je opleidingsinitiatieven en evaluatiemomenten;
2. Sta je in voor een correcte HR-administratie en rapportering;
3. Werk je nauw samen met je collega HR Officer, die focust op payroll en personeelsadministratie;
4. Ben je back-up voor de payroll en andere administratieve processen;
5. Ondersteun je het management en leidinggevenden met advies rond uiteenlopende HR-thema's;
6. Speel je een actieve rol in HR-projecten die de organisatie versterken.
De profielkenmerken
Jouw talenten op een rij :
7. Je beschikt over een bachelor in een relevante richting én enkele jaren ervaring in een adviserende HR-rol;
8. Je werkt nauwkeurig, bent discreet en toont veel leergierigheid;
9. Je combineert sterke communicatieve vaardigheden met een vlotte administratie;
10. Je werkt graag in teamverband, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid;
11. Je beheerst het Nederlands uitstekend en kan je professioneel uitdrukken in het Engels.