Résumé du poste:
Comptable
* Vous aurez en charge la gestion comptable de plusieurs entités d'un groupe.
Détails du poste:
Le candidat recherché pour ce poste de Comptable présente les compétences suivantes :
* Titulaire d'un Bachelier en Comptabilité.
* Expérience dans une fonction similaire (minimum un stage).
* Ayant déjà utilisé un ERP et à l'aise avec les outils informatiques.
* Orienté solutions et excellent sens relationnel.
* Savoir travailler sous pression et respecter des échéances.
Quel est le profil idéal pour ce poste ?
Le candidat idéal sera titulaire d'un diplôme en comptabilité, possédant une expérience dans une fonction similaire. Il aura également acquis une solide connaissance des outils informatiques, notamment des ERPs, et s'aura développé un excellent sens relationnel.
Responsabilités et tâches quotidiennes :
Pour ce poste, vous serez chargé de :
* Gérer les factures d'achats et financiers.
* Établir les déclarations TVA.
* Gestion de trésorerie et suivi des paiements.
* Réaliser les clôtures périodiques et participer au bilan.
* Préparer les audits externes.
Qualifications requises :
* Bachelier en Comptabilité.
* Expérience dans une fonction similaire.
* Certification en comptabilité.
* Know-how sur les outils informatiques.
Description de l'entreprise :
L'entreprise recherche un professionnel expérimenté pour occuper un poste de Comptable. Le candidat idéal sera celui qui a acquis une forte expérience dans une fonction similaire et qui possède une solide connaissance des outils informatiques.
Conditions de travail :
Pour ce poste, vous travaillerez dans un environnement professionnel animé par une dynamique équipe. Vous aurez la possibilité de développer vos compétences et votre expérience dans le domaine de la comptabilité.
Avantages de l'emploi :
L'entreprise offre un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs. Vous bénéficierez également d'une formation continue et d'une évolution professionnelle garantie.
Salaire et avantages :
Le salaire proposé variera selon l'expérience et les qualifications du candidat. Les avantages sociaux seront fournis après accord entre l'entreprise et l'employé.
Sous prétexte de:
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