Ben jij een
Please read the following job description thoroughly to ensure you are the right fit for this role before applying.
HR-professional
die het verschil wil maken in een familiebedrijf? Voor een trouwe klant in de metaalsector zoeken we jou! Je komt terecht in een
stabiele organisatie
waar vakmanschap, veiligheid en een mensgerichte aanpak centraal staan. Wil jij processen stroomlijnen en medewerkers écht ondersteunen in een hands-on, warme werkomgeving? Dan is dit jouw kans!
Ben jij:
Een ervaren HR-medewerker die zowel ‘hard' als ‘soft' HR oppakt?
Enthousiast over het verbeteren van HR-processen?
Bereid om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team?
Als HR-medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management. Je behandelt de volledige HR-cyclus: van
werving
en onboarding tot payroll, verzuimbeheer en personeelsbeleid. Je werkt hands on, neemt initiatieven en ondersteunt bij het verder professionaliseren van HR-processen.
Kernactiviteiten:
Hard HR:
Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers
Coördinatie en opvolging van loonadministratie (samenwerking met externe loonpartner)
Ziekte- en verzuimbeheer, contact met bedrijfsarts en verzekeraars
Toepassen en bewaken van arbeids- en socialezekerheidsregels
Tijdregistratie en urencontrole Daarnaast bereid je HR-rapportages voor en ondersteun je bij audits.
Soft HR:
Werving, selectie en onboarding van technici en productiemedewerkers
Opzetten en opvolgen van opleidings- en ontwikkelingstrajecten
Begeleiden van functionerings- en evaluatiegesprekken
Advies aan leidinggevenden over performance, motivatie en conflictbemiddeling
Initiatieven voor teambuilding, interne communicatie en welzijn op het werk
Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over een
bachelor
of gelijkwaardige ervaring in HR. We zoeken iemand met ervaring in payroll/administratie en kennis van Belgische arbeidswetgeving. Affiniteit met de
productie-
en
metaalindustrie
is een plus.
Praktische, resultaatgerichte en discreet opererende houding
Sterke communicatieve vaardigheden en goede organisatorische capaciteiten
Vloeiend in het Nederlands; kennis van Frans, Duits of Engels is een plus
Rijbewijs B is een pré
Bij ons krijg je de kans om te groeien binnen een
stabiele organisatie. We bieden een
voltijdse functie
(40 uur/week) in de regio Maaseik met een competitief salaris en aantrekkelijke voordelen. xirbnpk
Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei
Een hands-on werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega's
Een discreet en betrouwbaar aanspreekpunt voor collega's
Uitstekende kennis van Microsoft Word en Excel is een must
Een collegiale sfeer waarin teamwork en samenwerking centraal staan
Jouw inzet en betrokkenheid worden gewaardeerd in deze functie, waar je het verschil maakt voor zowel medewerkers als management.
Communicatie, Productie, Management, Duits, Administratie, Conflictbemiddeling, Samenwerken, Payroll, Communicatie, Engelse taal, Frans, Loonadministratie, Audits, Autorijden, Nederlands, Personeelsdienst, Onboarding, Teambuilding