Internationale Financiële Leidersrol
We zoeken een toptalent voor een challengende functie op internationaal niveau.
Functie Beschrijving:
Binnen het Corporate Business Team heb je een key rol in het maken van financiële strategische keuzes. Je bent verantwoordelijk voor de analyses en overzichten van de cijfers op P&L, balans, en cashflow niveau voor verschillende landen.
* Kostenanalyses, revenues, productmix, marges, analyses op operaties, klantenanalyses, headcount, projectanalyses etc.
* Budgetten opstellen en beheren, forecasting.
* (Pro)actief business partner voor lokale business teams, challenger van General Managers/Sales Directors.
* Variatieanalyses ten opzichte van budget en forecast, adviseren lokale management teams/sturen aan op maatregelen voor verbetering en efficiëntie.
* Review en analyse van maandelijkse rapportering op lokaal country level en groepslevel.
* Reporting templates ontwerpen en bouwen aan op groepsniveau, uitrollen in lokale entiteiten.
* Consolidatieproces in Sigma Conso, integraties van nieuw aangeworven entiteiten binnen de groep.
* Kritisch oog houden op processen, proactief voorstellen tot verbetering/optimalisatie.
* Ad-hoc vraagstukken/business cases en analyses oppakken door het management.
Vereisten:
* Master in Finance of Finance gerelateerd domein.
* 4-8 jaar ervaring in combinatie van externe audit (Big 4 is een plus) en business of andere analytische controlling functie.
* Excel wizzard, templates maken en aanbouwen. Gevoelige belangstelling voor andere reporting tools (Power BI) en IT.
* Proactief, sharp, punctueel, leergierige mindset, sterke ondernemerszin. Ownership nemen.
* Effectieve communicatie, stijl aanpassen aan gesprekspartner, C-level profielen challengeten.
* Selbststandig werken, maar ook vlotte teamplayer.
* Nederlandstalig, zeer vloeiend in het Engels, Frans is een plus.
Prestaties:
* Key decision Finance functie op internationaal niveau met stevige business partnering – near top management.
* High performing organisatie in volle transitie en groei met veel doorgroeimogelijkheden.
* Flexibiliteit om agenda zelf te managen: 2 dagen home office en flexibele uren.
* Uitgebreid salarispakket en extralegale voordelen waaronder bedrijfswagen, netto onkostenvergoeding, pakket aan verzekeringen, GSM toestel en abonnement, uitgebreide bonus, 32 vakantiedagen, veel opleidingsmogelijkheden, etc.