Réf.: -/Cipe/
Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?
1. Un rôle indispensable dans laccueil de nos bénéficiaires et dans lorganisation du centre
2. La possibilité de faire une différence pour des centaines dhommes isolés
3. Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale qui mobilise déjà 2. salarié.es et 12. volontaires bénévoles en Belgique.
Modalités du contrat :
4. Un contrat à temps plein à durée indéterminée, lié à la durée de vie du centre et à pourvoir dès que possible ;
5. Une rémunération barémique en lien avec votre expérience, assortie davantages extra légaux : chèques repas, assurance vie privée, assurance groupe, pasrticipation à lassurance hospitalisation, prise en charge à % des frais de transports domicile-travail pour les transports en commun, 2 à 3 jours de congé supplémentaire aux congés légaux dès la première année,
6. Des horaires variables (semaine et week-end)
7. Une équipe profondément engagée dans le centre et auprès de son public
8. Un milieu professionnel qui partage des valeurs dengagement, de bienveillance, de diversité et de coopération
9. Le poste est à pourvoir immédiatement et est basé à Bruxelles
Le Comité Provincial de Bruxelles-Capitale en quelques mots : il encadre et soutient les actions de secours, daide aux personnes vulnérables, de formation aux gestes qui sauvent et de sensibilisation des jeunes à lengagement et à la solidarité. Dans la région de Bruxelles-Capitale, cela se concentre en grande partie sur laide aux personnes sans-abri, avec la gestion dun centre dhébergement durgence, daccueil de jour et de tournées en rues ainsi que sur les actions de secours, à travers les dispositifs préventifs de secours, le transport de 14. patients en ambulances et la réponse aux situations de catastrophe.
Notre centre peut accueillir jusquà personnes et a pour rôle dhéberger des hommes isolés sans-abri pour un accueil court terme. Ce centre est dirigé par un·e directeur·trice, appuyé·e par un·e adjoint·e à la direction, une équipe sociale, un·e intendant·e, un·e technicien·ne de maintenance et des collaborateur·trice·s polyvalent·e·s et sociaux·ales. Le centre sinscrit dans le réseau dacteurs de laction sociale et médico-sociale à Bruxelles et agit en collaboration avec les partenaires du secteur.
Fonction :
En tant que collaborateur.rice psychosocial.e, votre mission principale est dassurer un accompagnement psycho-socio-éducatif des résidents. Vous devez plus concrètement assurer les missions suivantes :
10. Proposer et animer des activités sociothérapeutiques à destination des résidents : activités corporelles, dexpression et artistiques (relaxation, psychomotricité, groupes de paroles, atelier décriture, théâtre, art-thérapie etc.), accompagnement à des activités récréatives, culturelles, sportives etc. en interne ou en collaboration avec des partenaires externes ;
11. Veiller à maintenir un cadre de vie communautaire sécurisant ;
12. Être le relais entre les résidents et le bureau social ainsi que les partenaires externes en santé mentale ;
13. Participer à une approche pluridisciplinaire ;
14. Veiller au lien social et réaliser des entretiens individuels au besoin ;
15. Détecter les vulnérabilités spécifiques des résidents et assurer les orientations vers le réseau associatif et les acteurs pertinents ;
16. Apprendre aux personnes à communiquer de manière non violente et à canaliser leur agressivité ;
17. Participer à la vie quotidienne et aux différentes tâches du centre en toute polyvalence.
Profil :
18. Vous êtes titulaire dun diplôme déducateur.rice (bachelier ou breveté), dassistant.e en psychologie ou toute autre formation pertinente en lien avec la fonction ;
19. Une spécialisation en santé mentale ou psychiatrie est un plus ;
20. Vous possédez une expérience probante dans le secteur social et dans un environnement multiculturel, une expérience dans le domaine de la santé mentale est un atout ;
21. Vous avez un réel intérêt pour la thématique du sans-abrisme et des migrations, la connaissance du réseau associatif est un atout ;
22. Vous êtes familier.ère avec le concept de secret professionnel / secret professionnel partagé ;
23. Vous êtes à laise dans la gestion et animation de groupes Vous avez une excellente capacité dadaptation et êtes à laise en situation de stress, de crise ou de conflit ;
24. Vous êtes capable de garder un cadre, poser des limites et de hiérarchiser les priorités Vous disposez dune connaissance usuelle du français et/ou de langlais. La connaissance dautres langues telles que larabe, le tigrinya, le pashto, le dari est un atout
25. Vous intégrez sans difficulté une équipe et partagez les principes du Mouvement Croix-Rouge.
Modalités du contrat :
CDI Temps plein