Be part of our beating heart
Brussels Airport wil bekend staan als een van de beste luchthavens ter wereld, een volledig verbonden economische hub voor mensen en bedrijven, het kloppende hart van Europa, waar klanten, innovatie en duurzaamheid centraal staan. Wil jij de luchthaven van vandaag en morgen helpen vormgeven?
Ben jij een recruiter die energie krijgt van het spotten van top talent? Hou je ervan om impact te maken op hoe we rekruteren en wil je meedenken met de business? Dan zou deze rol goed bij jou kunnen passen!
Wat je bij ons zal realiseren:
Als Talent Acquisition Specialist fungeer je als een echte businesspartner. Je neemt volledig ownershio over je vacatures en zorgt voor een vlot en kwalitatief selectieproces, waarin de kandidaat altijd centraal staat.
1. Je werkt nauw samen met hiring managers en anticipeert proactief op hun rekruteringsnoden
2. Je begeleidt hen door het volledige selectieproces en adviseert waar nodig
3. Je gaat actief op zoek naar talent via verschillende kanalen en zet slimme sourcingstrategieën op (LinkedIn, eigen netwerk, jobboards, interne kanalen..)
4. Je selecteert kandidaten op skills, potentieel en motivatie
5. Je zorgt voor een sterke candidate experience, met duidelijke en tijdige communicatie
6. Je begeleidt het proces tot en met het loonvoorstel en contractondertekening
7. Je bouwt duurzame relaties op met stakeholders en denkt mee over een proactief rekruteringsbeleid
8. Je draagt bij aan het optimaliseren en implementeren van rekruteringsprocessen
9. Je neemt deel aan HR-projecten en ondersteunt onze HR-roadmap
10. Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging waar nodig
Wat jou onderscheidt:
11. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en hebt 2 à 3 jaar ervaring in rekrutering (agency of inhouse).
12. Je hebt affiniteit met technische profielen of bent nieuwsgierig om je hierin te verdiepen
13. Je bent een natuurtalent in sourcing en voelt je thuis op LinkedIn
14. Je denkt proactief mee, ziet kansen om processen te verbeteren en bent hands-on, ondernemend en resultaatgericht. Ownership en impact maken geven jou energie
15. Je communiceert helder, weet mensen te enthousiasmeren en kan hiring managers adviseren en challengen waar nodig
16. Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans en het Engels
Gaat je hart al sneller slaan?
Bij Brussels Airport werk je in een wereld op zich, vol nieuwe kansen en spannende uitdagingen. Je komt terecht in een unieke en inspirerende omgeving die je talenten vleugels geeft.
Wat je ervaring helemaal bijzonder maakt? Ons nieuwe Compass-gebouw met zijn prachtige panorama, ideaal uitgerust om op een hybride en flexibele manier samen te werken, waar je kan rekenen op een aantrekkelijk aanbod van extralegale voordelen voor werknemers. Daarnaast bouwen we aan een duurzame omgeving waar we met de fiets, bus of elektrische auto naartoe komen en waar we zelfs een eigen treinstation hebben. Wat wil je nog meer?