* Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over planning, inhoud en logistiek.
* Je biedt ondersteuning bij vragen rond hulpverlening, groepsdynamiek of incidenten.
* Je organiseert teamoverleg, vormingsmomenten en intervisie.
* Je draagt zorg voor het welzijn en de professionele ontwikkeling van de medewerkers en vrijwilligers.
* Je bouwt actief aan teamcohesie tussen de verschillende OverKop-huizen door gezamenlijke activiteiten, ontmoetingen en teamdagen te initiëren.
* Je ondersteunt de teams bij het ontwikkelen en implementeren van duurzame werkprocessen en workflows.
* Je stimuleert zelforganisatie binnen de teams en bewaakt afspraken en continu teit.
* Je werkt nauw samen met partners binnen het jeugdwelzijnslandschap en onderhoudt overleg met collega's in gelijkaardige functies.
* Je beschikt over een bachelor diploma in de menswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.
* Je hebt affiniteit met jeugdwelzijnswerk en de leefwereld van jongeren.
* Je hebt inzicht in groepsdynamieken, coaching en teamontwikkeling.
* Je bent communicatief sterk en hebt ervaring met verbindende communicatie en het geven van open feedback.
* Je werkt planmatig, bent administratief sterk en vlot met digitale tools zoals MS Office en Teams.
* Je toont coachend leiderschap, bewaart het overzicht en ondersteunt de teams met een open, empathische houding.
* Je bent stressbestendig, flexibel en oplossingsgericht.
* Je bent discreet en integer in het omgaan met vertrouwelijke informatie.
* Je bent bereid om occasioneel `s avonds of in het weekend te werken en kan je vlot verplaatsen tussen verschillende OverKop-locaties in de regio Halle-Vilvoorde.
* Een deeltijds contract (50% tot 80%) van bepaalde duur tot eind 2026 (met kans op verlenging)
* Verloning volgens PC 319.01, barema B1B met gelijkstelling van relevante beroepservaring.
* Extralegale voordelen: laptop, werkgsm, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een uitgebreid opleidingsaanbod;
* Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar;
* Tewerkstelling op verschillende locaties binnen de regio Halle-Vilvoorde: functie voor Overkop Vilvoorde/Grimbergen & functie voor Halle/Lennik/Zellik
Teamontwikkeling, Administratie, Stressbestendigheid, Planning, Communicatie, MS Office Suite, Logistieke sector, Intervisie, Communicatief sterk, Coaching