HR Business AnalystGent | HR & Data | Strategische inzichten | Internationale omgevingOver de organisatie Een internationale groep actief in logistiek en industriële dienstverlening. Ze zijn gespecialiseerd in de op- en overslag van bulkgoederen en fruit in diverse Europese en Afrikaanse zeehavens.Jouw nieuwe functie Als HR Business Analyst (Data Specialist) ben jij de brug tussen HR en de bredere organisatie. Je analyseert HR-processen, verzamelt en interpreteert data en vertaalt deze naar strategische inzichten die bijdragen aan de optimalisatie van het HR-beleid.Je ontwikkelt dashboards en rapportages, stroomlijnt processen zoals onboarding en prestatiemanagement, en ondersteunt bij de implementatie van HR-systemen. Daarnaast stel je business requirements op voor HR-projecten en begeleid je verandertrajecten. Je zorgt ervoor dat HR niet enkel operationeel werkt, maar ook een strategische partner is binnen de organisatie.In deze rol werk je internationaal en rapporteer je rechtstreeks aan het HR-management.Jouw profiel Een afgeronde masteropleiding in HR, bedrijfseconomie of een gelijkaardige richtingMinstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functieErvaring met HRIS-systemen en datavisualisatietoolsSterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe data om te zetten in heldere inzichtenUitstekende communicatieve en adviesvaardighedenErvaring met projectmanagement en verandertrajecten is een plusGrondige kennis van HR-processen, regelgeving en best practicesDe arbeidsvoorwaarden Je mag rekenen op een uitdagende functie binnen een internationale en dynamische werkomgeving. Onze klant biedt een marktconform salarispakket, aangevuld met sterke secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt veel ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en de kans om mee te bouwen aan een toekomstgericht HR-beleid.