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Coordinateur(trice) logistique

Tubize
Coordinateur logistique
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Description de l'entreprise

Mondial Relay, un sourire à chaque coin de rue !

Nous offrons un service d'expédition et de livraison de colis, simple, rapide, économique et vertueux, au travers un réseau de Points Relais et Lockers, créateur de liens entre e-commerçants, commerçants et consommateurs.

Devenir le leader de la livraison hors-domicile en Europe, voici le challenge que nos 1400 collaborateurs relèvent ensemble avec passion, à travers de nombreux projets collaboratifs, dans une ambiance de travail pleine de PEP’S. Prêt(e)s à prendre part à cette aventure ?

Description du poste

Directement rattaché(e) au Responsable de quai, vous êtes garant(e) de l’efficacité de l’exploitation du quai, de l’optimisation du chargement au respect de la qualité de tri.

Vos missions principales :

• Vous organisez les opérations de réception et de tri des marchandises dans un souci de qualité et de sécurité.

• Vous assurez et coordonnez la répartition des effectifs selon les besoins de l'activité

• Vous gérez, formez et animez une équipe d’agents de quai de façon à assurer le chargement et le déchargement des flux selon les procédures en vigueur dans l’entreprise.

• Vous assurez le lien avec le service clients et êtes en relation quotidienne avec les chauffeurs/livreurs

• Vous effectuez un reporting quotidien

Qualifications

Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le secteur du transport et de la logistique, vous avez des qualités de leadership et d’animation d’équipe.

Vous savez allier écoute et fermeté pour atteindre vos objectifs.

Réactif, autonome, vous avez le goût du challenge, du service client et du travail en équipe.

Maîtrise des outils de manutention, des outils informatiques embarqués (pistolets scanners…). Connaissance technique de l’exploitation (chargement, déchargement, scan…).

Informations supplémentaires

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

1. d’un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
2. d’opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. 

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