Ph3Superviseur comptable - Bien-être - Télétravail - Formation H/F/X /h3 pRéférence | Créé le 02 avril 2026 /p pFamille de métiers : Administration et comptabilité / Comptabilité /p pImplantée au bnord /b bde /b bBruxelles /b, cette fiduciaire s’appuie sur une organisation moderne et des valeurs fortes, notamment bl’équité /b et le respect de chacun. L’équipe évolue dans un cadre structuré et bienveillant, où la bflexibilité /b fait partie intégrante du quotidien, tant au niveau des horaires que de bl’organisation du travail /b, avec la possibilité de btélétravailler /b jusqu’à bdeux jours par semaine /b. /p pDès votre arrivée, une bformation /b est prévue afin de vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné par un manager référent, présent pour assurer un suivi de qualité et faciliter votre bintégration /b au sein de l’équipe. La direction accorde une importance particulière à la communication et à l’évolution de ses collaborateurs, avec des évaluations organisées deux fois par an, favorisant des échanges transparents et constructifs. /p pL’ambiance de travail se veut bconviviale et collaborative /b, rythmée par deux team buildings annuels. Au quotidien, de petites attentions viennent également souligner cette volonté de bbien‑état /b, comme les sandwichs offerts le midi aux collaborateurs. L’ensemble contribue à créer un environnement professionnel équilibré, afin que vous puissiez vivre votre vie professionnelle de manière bépanouie /b. /p h3Vos responsabilités /h3 pVos tâches s’articuleront autour des éléments suivants : /p ul liAprès une phase bd’intégration structurée /b, pensée en fonction de votre parcours et de votre niveau bd’expertise /b, vous prenez la responsabilité de la gestion d’un bportefeuille clients /b aux activités variées, de manière bautonome /b sur l’ensemble du cycle comptable. /li liVous occupez une position de bpartenaire de confiance /b auprès de vos clients, en les accompagnant dans leurs réflexions et leurs choix comptables et fiscaux, avec une approche orientée bconseil /b, bproximité /b et bqualité /b de service. /li liVous assurez le suivi des obligations fiscales, incluant les déclarations bISOC, IPP, DNA /b, les déclarations bTVA trimestrielles /b, ainsi que la finalisation des bclôtures annuelles /b. /li liLes tâches bd’encodage /b étant largement prises en charge par bl’équipe junior /b et soutenues par des boutils digitaux /b performants, votre intervention se concentre principalement sur la validation, l’analyse approfondie et la sécurisation des données comptables. /li liEn tant que bsuperviseur comptable /b, vous jouez un rôle central au sein de l’équipe, composée d’environ bquatre collaborateurs /b. Vous faites le lien entre la direction et les profils opérationnels, baccompagnez /b les collaborateurs sur les dossiers techniques et participez activement au développement de leurs compétences à travers le partage de votre expertise. /li /ul h3Profil et parcours /h3 ul liVous disposez d’une formation supérieure en comptabilité (bachelier minimum) et/ou d’une bexpérience /b confirmée en fiduciaire, vous permettant d’aborder des dossiers complexes avec rigueur, autonomie et maîtrise des normes comptables en vigueur. /li liEn contact régulier avec une clientèle principalement bfrancophone /b, vous êtes à l’aise tant dans l’analyse technique des situations que dans les échanges professionnels, grâce à une excellente maîtrise du bfrançais /b à l’oral comme à l’écrit. /li liLa fiduciaire s’appuie sur un blogiciel comptable /b développé en interne, pensé pour optimiser la qualité et l’efficience des processus. Une bonne aisance avec les boutils digitaux /b et la capacité à s’adapter à un environnement sur mesure seront des atouts essentiels. /li liAnimé par le souci du travail bien fait, vous accordez une importance particulière au respect des brègles comptables /b et bfiscales /b, dans une structure où la bfiabilité /b, la bconformité /b et la bqualité /b des livrables sont des valeurs centrales. /li liVous souhaitez vous inscrire dans une bcollaboration durable /b, avec la possibilité de continuer à bévoluer /b tant sur le plan technique que professionnel, et de vous voir confier, à terme, un rôle accru au sein de l’organisation selon vos aspirations. /li /ul h3Offre avantages /h3 ul liLe package salarial est aligné avec votre niveau de séniorité et votre expertise, avec une rémunération pouvant atteindre b4.000 € brut /b sur 12 mois. /li liEn complément, vous bénéficierez d’un btreizième mois /b ainsi que du bpécule de vacances /b, assurant une rémunération annuelle globale attractive et cohérente avec vos responsabilités. /li liDeux systèmes de bbonus /b viennent valoriser votre implication : un bbonus collectif /b lié aux performances de la structure ainsi qu’un bbonus individuel /b basé sur l’atteinte d’objectifs personnels. /li liUne bassurance santé /b hospitalisation vient compléter la mutuelle classique de la société, vous offrant une couverture supplémentaire et une tranquillité d’esprit au quotidien. /li liDes bchèques-repas /b d’une valeur de 8 € par jour travaillé ainsi que 150 € de bfrais nets /b mensuels viennent renforcer votre pouvoir d’achat. /li liDes jours de bcongés additionnels /b sont accordés en fonction de votre séniorité et de votre ancienneté, reconnaissant votre engagement sur le long terme. /li liEnfin, l’organisation du travail se veut souple, avec des bhoraires mobiles et flexibles /b et la possibilité de btélétravailler /b bdeux jours par semaine /b, favorisant un équilibre durable entre vie professionnelle et vie privée. /li /ul pContactez-nous dès aujourd’hui au b+32 /b ou à l’adresse pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d’emploi actuelles sur /p /p #J-18808-Ljbffr