Provincie Antwerpen zoekt Coordinerend directeur provinciale groendomeinen
Betaalde job Voltijds.
Plaats van tewerkstelling: Provincie AntwerpenSector: Natuur / Bos Andereannelise.vanderperre@provincieantwerpen.be Solliciteren tot 29 mrt 2026
Het departement Recreatie en Toerisme van de provincie Antwerpen beheert 12 provinciale groendomeinen verspreid over de provincie, waarvan 10 gegroepeerd in drie regioclusters: Antwerpen, Mechelen en Kempen. Het gaat onder meer om Rivierenhof, Vrieselhof en Kesselse Heide (regio Antwerpen), Vrijbroekpark, Broek De Naeyer en Neteland (regio Mechelen), Averegten, Hertberg, Prinsenpark en Hoge Mouw (regio Kempen), én Kasteel d’Ursel en Arboretum Kalmthout.
Meer info over onze groendomeinen lees je hier .
Voor deze groendomeinenwerking zoeken we een coördinerend directeur
die het departementshoofd ondersteunt en vijf domeindirecteurs coacht, met ruimte voor hun eigen verantwoordelijkheid en focus op samenhang over de domeinen heen. Je bouwt bruggen tussen provincie ende groendomeinen: op het terrein ben jij het gezicht van de provincie, en binnen de provincie het gezicht van de groendomeinen.
Je takenpakket kunnen we als volgt samenvatten:
Samen met de domeindirecteurs werk je een middellange- en langetermijnvisie uit voor de groendomeinen en breng je een duurzame organisatiestructuur voor de toekomst in kaart. Je onderzoekt de meest aangewezen clustering/organisatie op langere termijn (synergie, werkbaarheid, samenhang, administratieve organisatie en impact op budgettaire verantwoordelijkheid). Je werkt dit uit als een duidelijke case, creëert gedragenheid en begeleidt de implementatie van A tot Z.
Je bewaakt de autonomie van de domeindirecteurs en houdt rapportering functioneel en werkbaar.
Je beheert het roerend investeringsbudget van de groendomeinen (12 miljoen euro per legislatuur) en waakt over efficiënt en doelmatig gebruik.
Je bewaakt ook de inzet van andere financiële middelen en het personeelsbudget.
Je neemt een coördinerende rol op in dossiers rond grondverwerving.
Je bent intern aanspreekpunt en uithangbord voor de groendomeinen (o.a. deelname aan beleids- en dienstoverleg momenten) en fungeert als contactpersoon voor ondersteunende diensten. Je vertegenwoordigt de belangen van de groendomeinen binnen de provincie en vertaalt provinciale keuzes naar de groendomeinen. Je stimuleert m.a.w. interne samenwerking.
In specifieke gevallen vertegenwoordig jij de groendomeinen ook op externe fora of beurzen.
Je volgt de management- en beheerplannen op (o.a. collectie-, water- en natuurbeheer, duurzaamheid, erfgoed, toegankelijkheid, mobiliteit, recreatie en sport) en stuurt bij waar nodig.
Je neemt het voortouw in de integratie van de werking van PIME binnen de groendomeinen.
Wie zoeken we?
Een coachend en verbindend leidinggevende die strategisch richting geeft en tegelijk hands-on is. Je houdt de vinger aan de pols op de groendomeinen en zorgt voor afstemming waar nodig. Je voelt je thuis in een context met veel stakeholders en een grote organisatie-impact.
Dit breng je mee:
Je beschikt over een masterdiploma (of een bachelordiploma en slaagt voor de capaciteitsproef).
Je bent een sterke coach met bewezen people managementvaardigheden op directieniveau.
Je hebt aantoonbare ervaring met verandertrajecten, bij voorkeur in een trekkende rol.
Je bezit een degelijk inzicht in het beheer van een (roerend) investeringsbudget.
Je hebt een achtergrond in het beheer van een park of (groen)domein (landschap, bos of recreatie) of je bent bereid je hierin grondig te verdiepen.
Vertrouwd:
Vertrouwd met (bestuurs)management of werken in een complexe (publieke) context.
Je hebt commercieel inzicht en/of ervaring met fondsenwerving.
Affiniteit met het creëren van een warme, gastvrije bezoekersbeleving op maat.
Leiderschap: je zet bewust in op talenten en sterktes en creëert een context waarin de directeurs van onze groendomeinen gemotiveerd samenwerken aan de doelstellingen van de organisatie. Het ABC + Z leiderschapsmodel van de provincie Antwerpen is daarbij jouw kompas.
Visie: je zet lijnen uit en maakt afgewogen keuzes met impact op lange termijn.
Organisatiesensitiviteit: je voelt belangen en dynamieken aan en bouwt bruggen tussen de provincie en de groendomeinen.
Besluitvaardigheid: je hakt knopen door op basis van voldoende informatie en blijft standvastig wanneer beslissingen gevoelig liggen.
Samenwerken en netwerken: je brengt de juiste mensen samen over de groendomeinen en diensten heen, maakt samenwerking werkbaar en realiseert zo tastbare resultaten.
Overtuigingskracht: je communiceert duidelijk over richting en keuzes, en krijgt mensen mee via dialoog, onderbouwde argumenten en vertrouwen.
Plannen en organiseren: je brengt structuur aan in een breed en divers takenpakket en stelt prioriteiten scherp.
Dan zal dit je zeker overtuigen…
Je werkt in een unieke setting: deels in het provinciehuis, deels op het terrein in onze groendomeinen.
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.
Je start in salarisschaal A5a: het bruto maandsalaris ligt tussen de 5.022,78 euro en 7.870,20. Alle ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris.
Bekijk onzeloonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
36 vakantiedagen per jaar, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden
Een hospitalisatieverzekering voor jou en voordelige aansluitmogelijkheden voor je gezin
Een aanvullende ziekteverzekering
Laptopen smartphone met abonnement
Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
Gratis openbaar vervoer van en naar het werk, of fietsvergoeding en de optie voor een leasefiets
Afwisselend opleidingsaanbod
Een tweede pensioenpijler (extralegaal pensioen)
Vakantiegeld en eindejaarstoelage
Toegang tot kortingen op evenementen, cultuur, pretparken en meer via onze personeelsvereniging
Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken? We komen er samen achter door volgende stappen:
Solliciteer ten laatste op 29 maart 2026 met je overtuigende motivatiebrief en recent cv.
Cv-screening op basis van motivatiebrief, managementervaring en aantoonbare ervaring met change management. Maximaal 10 kandidaten stromen door naar de volgende ronde.
Presentatieopdracht en sollicitatiegesprek op woensdag 29 april 2026 in het Provinciehuis (Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen). Je verneemt in dezelfde week of je wordt uitgenodigd voor het assessment.
Assessmentcenter waarin we onder andere je leiderschapsvaardigheden diepgaander in kaart brengen. Voorzie hiervoor een volledige dag (data nog te bepalen). Aansluitend kan eventueel een extra feedbackgesprek plaatsvinden tussen jou en de jury.
Eindselectie door de selectiejury, op basis van de resultaten uit alle onderdelen. Zij kiezen meest geschikte kandidaat voor deze functie.
Meer informatie over deze onderdelen kan je lezen via deze link.
Werkplek en praktische info:
Je werkt vanuit het prachtige provinciehuis in het centrum van Antwerpen (Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen), vlot bereikbaar met verschillende vervoersmiddelen.Daarnaast ga je regelmatig op pad: ongeveer de helft van je werktijd ben je actief op andere provinciale groendomeinen. Een rijbewijs B en een wagen zijn mooi meegenomen, maar je kan ook gebruikmaken van een dienstwagen. Je bent occasioneel ook buiten kantooruren bereikbaar.
Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Die kan je stellen aan Philip Mielants, departementshoofd Recreatie en Toerisme via tel. 03 240 65 46 of e-mail philip.mielants@provincieantwerpen.be.
Is er nog iets onduidelijk over de selectieprocedure, de verloning of de extralegale voordelen? Contacteer dan Annelise Van der Perre, consulent werving en selectie via tel. 03 240 69 91 of e-mail annelise.vanderperre@provincieantwerpen.be.
#J-18808-Ljbffr