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Gestionnaire de dossier administratif au guichet

Anderlecht
CDI
Publiée le 30 juillet
Description de l'offre

Profil

VOTRE PROFIL

• Vous êtes bilingue Français-Néerlandais (la détention du certificat test linguistique BOSA/Selor est un atout)

• Une expérience dans une administration publique et si possible dans un service démographie constitue un réel atout ;

• Vous avez le contact facile avec le public et les collègues, tu es un bon communicateur : qualité d'écoute et de communication et tu es intègre et impartial dans toutes situations ;

• Vous possédez la capacité de travailler en équipe ;

• Esprit de confidentialité ;

• Vous faites preuve d’empathie ;

• Vous faites preuve de patience ;

• Vous possédez une résilience émotionnelle ;

• Vous êtes résistant au stress et aimes être challengé ;

• Courtoisie : prendre des mesures nécessaires pour éviter et prévenir les conflits.

• Vous possédez de bonnes connaissances en bureautique + de base en informatique ;

• Vous faites preuve de précision dans le travail ;

• Vous assimilez facilement les nouvelles techniques d'accueil et l'utilisation de nouveaux produits/programmes ;

• Vous êtes rigoureux et organisé.

CONDITIONS D’ACCES

• Certificat d'enseignement secondaire supérieur (niveau C)

Vous aimez les défis et désirez rejoindre une équipe dynamique ? Postuler en ligne sur notre site web https://www.anderlecht.be/fr/emploi

NB : Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors de la Belgique, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou Néerlandophone. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

** Les membres du personnel nommés à titre définitif auprès d'une autre administration locale de la Région de Bruxelles-Capitale peuvent conserver ce statut lors du recrutement dans une fonction de profil de compétences similaires (voir statut)

Offre

OFFRE ET AVANTAGES

• CDI temps plein

• Possibilité de formation continue sur le terrain

• Prise en charge des frais de déplacement, chèques-repas, prime de bilinguisme, …

• Régime de congé attrayant

• Assurance hospitalisation collective, service social collectif (indemnités, primes lors d’événements)

• Pension complémentaire pour le personnel contractuel

• Reconnaissance de l’expérience professionnelle (maximum 6 années du secteur privé)

• Echelle barémique niveau C temps plein (min. 2567 brut/mois et 2849 € brut/mois avec 6 ans d'expérience)

Vous aimez les défis et désirez rejoindre une équipe dynamique ? Postulez directement en ligne https://www.anderlecht.be/fr/emploi

1. Racontez-nous pourquoi vous avez envie de travailler pour l'Administration Communale d’Anderlecht dans une lettre et envoyez-nous
2. Votre CV
3. Copie de votre diplôme

Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Procédure de sélection :

La sélection se fait sur base :

4. des conditions d’accès reprises ci-dessus,
5. du CV et de la lettre de motivation,
6. du diplôme selon le niveau recherché,
7. d’entretien basé sur les compétences et la motivation et,
8. d’éventuelle épreuve écrite ou pratique

A quel niveau correspond mon diplôme* ou certificat ?

9. Niveau A : diplôme de master délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur de type long
10. Niveau B : diplôme de bachelier délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur
11. Niveau C : certificat d’enseignement secondaire supérieur (CESS) ou diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur
12. Niveau D : certificat d’enseignement secondaire inférieur (CESI) ou expérience probante pour la fonction de niveau D à occuper
13. Niveau E : aucun certificat n'est requis

Diversité :

La commune d'Anderlecht sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de genre, d'origine, de croyance, de handicap ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

Fichiers joints

-ANNEXE

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