Beschrijving van de vacature
Vacaturelocatie: Hoofdkantoor (2018)
Regime: Voltijds
Type Contract: Onbepaalde duur
Link vacaturewaarschuwingen
Informatie in één oogopslag
Data Administrator Antwerpen
WAT DOE JE GRAAG?
Als Data Administrator maak je deel uit van het Data Team en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, betrouwbaarheid en consistentie van data die gebruikt wordt binnen verschillende bedrijfsprocessen. Je zorgt ervoor dat data correct wordt beheerd, gevalideerd en ontsloten, met bijzondere aandacht voor data governance en compliance.
Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende afdelingen en ondersteunt de organisatie bij het structureren, verbeteren en beheren van data over diverse systemen heen.
Jouw verantwoordelijkheden
* Bewaken, analyseren en verbeteren van datakwaliteit over verschillende bedrijfsprocessen
* Beheren en onderhouden van stam- en transactiegegevens
* Signaleren en oplossen van datakwaliteitsproblemen
* Ondersteunen bij data-input, validatie en opschoning
* Samenwerken met business stakeholders, IT en data-analisten
* Documenteren van datadefinities, datastandaarden en procedures
* Uitvoeren van data-extracties en controles
* Ondersteunen bij data governance-activiteiten, zoals datacatalogisatie en dataclassificatie
JOUW PROFIEL
* Ervaring met SAP en/of CRM-systemen is een grote plus
* Kennis van SQL voor data-analyse en controles
* Ervaring met Microsoft Purview (datacatalogus, data lineage, classificaties) is een belangrijke troef
* Affiniteit met data governance en Master Data Management
* Ervaring binnen een data team of vergelijkbare rol is een voordeel
* Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en analytisch
* Je hebt een sterke interesse in data, kwaliteit en governance
* Je communiceert vlot met zowel technische als niet-technische stakeholders
* Je denkt proactief mee over optimalisatie van data- en bedrijfsprocessen
DIT ZOEK JE VERDER IN EEN JOB (= WAT BIEDEN WIJ)
* Een stabiele werkgever, Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen.
* Een contract van onbepaalde duur voltijds
* Het loon: Een brutoloon volgens barema B1-B3, afhankelijk van je werkervaring. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit.
* Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen met maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, ecocheques, een groepsverzekering en een smartphone met gsm-abonnement.
* Voor je woon-werkverkeer voorzien we een fietsvergoeding van € 0,27/km óf voor een terugbetaling van het openbaar vervoer (100% bus en tram of 80% trein). Na 6 maanden in dienst kan je bovendien kiezen voor een fietslease en betaal je deze via je eindejaarstoelage. Zo profiteer je van een uitstekende deal én van een gezonde, duurzame manier van woon-werkverkeer
* Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens de onthaaldagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen.
* Afwisseling en uitdaging. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket.
* Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen.
* Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Je ontvangt direct al 4 extra verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen. We hebben 11 feestdagen per jaar. Bovendien belonen we loyaliteit: na 3 jaar in dienst krijg je 1 extra vakantiedag, en na 6 jaar zelfs nog een extra dag.
* Onze fun-factor Elk jaar organiseert iedere leidinggevende een te gekke teamdag om het teamwork te versterken. Daarnaast verwennen we onze medewerkers met een spetterend personeelsfeest of een gezellige familiedag. Samen maken we het verschil
PROCEDURE
* selectie op basis van CV
* Gesprek met HR en diensthoofd IT
* 2e gesprek met oefening met IT
JE HEBT NOG VRAGEN
Voor verdere vragen, kan je terecht bij Kris Jacobs - HR Officer Werving en Selectie.
Per telefoon (tussen 8u en 16u): of per mail
Bezorg ons jouw cv en motivatie. Wij kijken ernaar uit om kennis te maken