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Keyteo - process analyste

CDI
Indépendant
Keyteo
Publiée le 26 mai
Description de l'offre

Le Process Designer Digital, au sein de la Tribe Digital Channels, concevra, optimisera et formalisera les processus cibles d'un projet d'onboarding digital, en assurant leur cohérence transverse, leur efficacité opérationnelle et leur alignement avec les exigences métiers, réglementaires et digitales.








Principales missions de la personne recherchée



Cartographier les processus existants (as-is) et concevoir les processus cibles (to-be)

Animer des ateliers avec les parties prenantes pour recueillir et challenger les besoins

Formaliser les workflows, règles de gestion et parcours clients

Identifier les leviers d'optimisation, de simplification et de digitalisation

Veiller à la cohérence transverse entre métiers, IT, conformité et opérations

Contribuer à l'amélioration continue et au suivi de la performance des processus






Profil



Process Designer / Consultant en optimisation des processus, (BAC+4/5, entre 6 et 10 ans d'expérience.

Une expérience confirmée dans la modélisation, l'optimisation et la transformation de processus en environnement bancaire ou réglementé est requise.



Compétences:



Compétences techniques :



Maîtrise de la modélisation de processus (BPMN, workflows, parcours, use cases)

Capacité à formaliser les règles de gestion, points de contrôle et parcours clients

Connaissance des démarches d'amélioration continue, de simplification et de digitalisation

Bonne compréhension des enjeux conformité, risques et contrôles dans les processus

Maîtrise des outils collaboratifs et de formalisation documentaire (Office 365, Visio ou équivalent)

Excellente culture digitale et bonne connaissance des parcours omnicanaux



Compétences comportementales :



Esprit structuré et analytique pour comprendre, modéliser et simplifier des processus complexes

Capacité d'écoute, de facilitation et d'animation d'ateliers avec des interlocuteurs variés

Rigueur, sens du détail et qualité de formalisation documentaire

Aisance relationnelle et capacité à créer de l'alignement entre métiers, IT et fonctions de contrôle

Orientation amélioration continue, pragmatisme et sens du résultat



Compétences linguistiques :



Français, lu, écrit et parlé

Anglais, lu, écrit et parlé

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