Notre client est un acteur clé dans la conception et le développement de systèmes de pointe, combinant R&D avancée, ingénierie de haute précision et intégration de systèmes multi-domaine.
Dans ce cadre, notre client recherche un Responsable de la Transformation de l'Ingénierie qui jouera un rôle essentiel pour permettre à l'organisation d'ingénierie de relever les défis des systèmes de haute technologie de demain.
Rattaché directement au Responsable du Domaine Ingénierie, il soutient la transformation des pratiques d'ingénierie pour garantir l'excellence opérationnelle, l'innovation et la compétitivité à long terme; Il contribue à l'évolution des méthodes, outils et de la culture d'ingénierie pour soutenir des projets complexes et à enjeux élevés tout au long du cycle de vie complet du système.
Agissant comme coordinateur transversal et agent de changement, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ingénierie opérationnelle, les ingénieurs R&D, les responsables de programme, les équipes d'excellence opérationnelle & QCS et d'industrialisation, en veillant à ce que les efforts de transformation soient percutants, durables et intégrés dans les opérations quotidiennes de l'ingénierie.
En top 3 des responsabilités;
1. Piloter et coordonner les initiatives de transformation de l'ingénierie au sein de la fonction, y compris l'harmonisation des processus, l'ingénierie des systèmes basée sur les modèles (MBSE), les pratiques Lean-Agile et l'activation du fil numérique.
2. Définir et exécuter la feuille de route stratégique de la transformation, en assurant l'alignement avec les objectifs de l'entreprise en matière d'organisation, d'outils et de processus.
3. Traduire les objectifs commerciaux de haut niveau en plans de transformation concrets avec des résultats mesurables.
Votre profil;
* Diplôme de Master en Ingénierie, Gestion Industrielle, Ingénierie des Systèmes, ou dans un domaine technique connexe.
* Au moins 8 à 10 ans d'expérience dans des rôles d'ingénierie, de transformation industrielle ou d'amélioration continue, de préférence au sein de systèmes complexes (aérospatiale, défense, automobile, etc.).
* Expérience avérée dans la direction d'initiatives de transformation transversales avec un impact commercial mesurable.
* Expérience en transformation organisationnelle, amélioration des processus (par exemple, Lean, Six Sigma) ou gestion du changement.
* Familiarité avec l'Ingénierie des Systèmes Basée sur les Modèles (MBSE), les pratiques Lean/Agile et les outils d'ingénierie numérique (par exemple, PLM, Polarion, MBSE, Capella, Jira, etc.).
* Solide compréhension des processus du cycle de vie de l'ingénierie, des modèles de développement de systèmes (cycle en V, Agile) et des flux de travail opérationnels.
Prêt à relever le défi et à devenir le garant de notre savoir-faire ? Plus d'info's, Jan Polet Randstad Engineering au 0473 93 00 85 !