AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.
Waarom je als expert voor AXA kiest: Je bent een expert in je vak. Je kent de wetgeving, de cijfers en de complexiteit van groepsverzekeringen. Bij AXA kan je die expertise inzetten bij een van de grootste speler op de markt, zonder je work-life balans op te offeren. Intellectuele uitdaging : je beheert de pensioenplannen van onze grootste klanten (Large Accounts). Zelden standaard dossiers maar maatwerk waarvoor je je tanden in complexe berekeningen zet Bij
AXA geloven we in een goede work-life balans : een 35 uren werkweek en 36 vakantiedagen zijn bij ons de standaard Bouw mee aan onze pijler "Leven" : AXA investeert sterk in de strategie rond Employee Benefits. Jij krijgt een zitje op de eerste rij om deze transformatie mee vorm te geven. Je bouwt jouw expertise nog verder uit : met 45% interne mobiliteit en toegang tot gespecialiseerde opleidingen is deze stap potentieel ook een versnelling in je carrière Jouw uitdaging bij ons: Als Expert binnen ons team Life ben je niet alleen een dossierbeheerder, je bent een strategische partner voor onze grootste klanten en een baken van kennis voor je collega's. je ontleed complexe dossiers en vertaalt technische materie naar heldere oplossingen voor onze Large Accounts je fungeert als mentor binnen het team je challenget bestaande processen: hoe kunnen we onze service naar een nog hoger niveau tillen? Je werkt nauw samen met een intern netwerk van andere experten om de meest volledige oplossing aan je klanten aan te kunnen bieden.
#LI-BÇ1
Ben jij de expert die wij zoeken? Om deze rol succesvol in te vullen, heb je een specifieke set aan 'harde skills' nodig: je hebt minimaal 4 jaar relevante ervaring binnen employee benefits en/of groepsverzekeringen. De 'metier' heeft voor jou weinig geheimen meer je bent numeriek en analytisch ijzersterk. Waar anderen cijfers zien, zie jij patronen en oplossingen je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands of Frans (moedertaalniveau) en hebt een goede professionele kennis van de tweede landstaal je bent communicatief sterk en krijgt energie van direct klantcontact met grote ondernemingen
Een mooie beloning voor je werk
Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques, een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een cafetariaplan.
Alle voordelen van werken bij een verzekeraar
Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.
Een job die zich aanpast aan je leven en dromen
Een flexibel rooster van 35 uur per week, 36 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.
Wij bieden sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.
Bouw, Frans, Nederlands, Communicatief sterk, Klantencontact