Détails du poste
Vous souhaitez occuper un rôle dans une équipe engagée et dynamique, où vous travaillerez à la réalisation d'un cadre de vie agréable pour les citoyens. Nous recherchons des candidats motivés par un job qui offre un sens et une dimension humaine.
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L'agent technique responsable de la gestion administrative de la maintenance des bâtiments communaux aura principalement en charge la mise en œuvre de travaux réalisés en interne, ainsi que le contrôle de ceux-ci en cas d'exécution externe. Vous mettez en place une planification des interventions récurrentes et déterminez la stratégie de préparation et de mise en œuvre des travaux, entretiens, contrôles, etc.
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Responsabilités principales :
* Prévoir et commander les matériaux nécessaires à la mise en œuvre de travaux réalisés en interne
* Organiser, planifier et contrôler les travaux réalisés en externe
* Gérer les aspects techniques, administratifs et relationnels relatifs au chantier
Compétences requises :
* Connaissances techniques solides en bâtiment (construction, rénovation, entretien, maintenance)
* Connaissances des normes légales et de sécurité
* Organisation et planification des tâches
* Rigueur, organisation et autonomie dans le suivi des tâches
* Capacité de décision et d'initiative
* Capacité d'adaptation
* Bon sens relationnel, communication aisée et efficace avec les différents intervenants
* Gestion du stress
* Déontologie, respect de la hiérarchie, diplomatie, droiture et réserve
* Notion de service public
* Bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
* Rigueur et assiduité
* Capacité rédactionnelle
* Capacité de travailler seul ou en équipe
* Esprit critique
Conditions d'accès au recrutement :
1. Être belge ou citoyen de l'Espace économique européen
2. Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer
3. Jouir des droits civils et politiques
4. Être âgé de 24 ans pour les universitaires
5. Fournir un extrait de casier judiciaire modèle 595 de moins de 6 mois
6. Réussir un examen d'embauche
Bénéfices :
* Un poste stable et valorisant au sein de notre administration
* Des formations adaptées pour vous permettre d'évoluer dans le métier
* Un emploi au service de la communauté, offrant un sens et une dimension humaine
* Un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein (38 heures/semaine)
* Echelle de traitement D.7. (Région wallonne) correspondant aux années valorisables
* Reprise de l'ensemble des années d'ancienneté issues du secteur public et reprise des années d'ancienneté issues du secteur privé pour un maximum de 6 ans
* Assurance hospitalisation à un prix attractif
* Avantages financiers octroyés par l'adhésion de la Ville au Service social collectif
* Remboursement intégral des déplacements domicile/lieu de travail en transport en commun
* Octroi d'une indemnité pour les déplacements en bicyclette
* Allocation de fin d'année octroyée annuellement sur décision du Conseil communal
* 29 jours de congé de base, pouvant atteindre 35 jours avec les jours de congés locaux et certaines dispenses de services (ponts)