Bedrijf | Smulders
Hit Apply below to send your application for consideration Ensure that your CV is up to date, and that you have read the job specs first. Grootte | Internationale speler Bedrijfstype | Industriële speler / engineering & staalbouw Rol | International Mobility & Reward Specialist Niveau | Medior / Senior Technologie | Payroll, Mobility, Compensation & Benefits Locatie | Arendonk Werken | Hybride Aanbod | Afhankelijk van ervaring Bedrijf / context Smulders is een internationale speler in staalconstructie en offshore projecten. Binnen HR wordt een nieuwe rol gecreëerd om internationale tewerkstelling en reward op groepsniveau te centraliseren en te professionaliseren. Vandaag ligt mobility bij één persoon en is compensation nog versnipperd. Jij brengt hier structuur, visie en eigenaarschap in. Wat je gaat doen Beheren van internationale tewerkstelling (split payroll, visa, permits) Zorgen voor fiscale en juridische compliance over landen heen Zelfstandig behandelen van complexe mobility dossiers Samenwerken met externe partners (legal, tax, payroll) Opzetten en harmoniseren van reward- en loonstructuren binnen de groep Wie we zoeken Min. 5 jaar ervaring in internationale payroll of mobility Masterdiploma (Rechten, HR of gelijkaardig) of relevante ervaring Sterke kennis van visa, permits en internationale fiscaliteit Ervaring met compensation xjsrcvq & benefits of reward is een sterke plus Zelfstandig en comfortabel in een standalone rol Sterk in stakeholdermanagement over meerdere landen heen (bonus) Kennis van meerdere Europese payrollsystemen Wat je krijgt Sleutelrol met impact op groepsniveau binnen HR Kans om processen en beleid van nul mee op te bouwen Internationale context met veel autonomie en verantwoordelijkheid