PstrongPilotez les opérations chez Skechers et menez vos équipes vers l#39;excellence dans un environnement automatisé et en pleine expansion ! /strong /ppLeader mondial dans l#39;industrie de la chaussure « lifestyle » et de haute performance, avec un chiffre d#39;affaires de neuf milliards de dollarsstrong, Skechers USA conçoit, développe et commercialise plus de 3000 styles de chaussures pour hommes, femmes et enfants. /strong /p pstrongPourquoi rejoindre Skechers ? /strong /p ul liUne entreprise internationale en pleine croissance /li liUn environnement de travail chaleureux, dynamique et à la pointe de la technologie /li liUne culture axée sur la diversité et l#39;inclusion /li liUn package salarial attractif /li liLe petit plus ? Une salle de sport au sein de l#39;entreprise avec un coach sportif /li /ul pPour renforcer son équipe opérationnelle, notre client Skechers est actuellement à la recherche d#39;un·e strongOperations Manager /strong pour le site d#39;Herstal. /pbr /pstrongEn tant qu#39;Operations Manager /strong chez Skechers, vous rapportez directement au Directeur des Opérations et gérez de manière autonome plusieurs départements. /ppVos missions concrètes : /p ul listrongPlanifier, organiser et superviser /strong les opérations quotidiennes pour atteindre les strongobjectifs journaliers et mensuels /strong, tout en respectant les budgets, les délais et la sécurité dans un environnement automatisé. /li liCréer et maintenir une strongculture de sécurité /strong. /li liÉlaborer un strongbusiness plan /strongà court, moyen et long terme pour vos départements. /li liPrendre les strongactions /strong nécessaires pour atteindre les objectifs fixés en définissant et en suivant les strongKPIs /strong de votre équipe, tout en gérant efficacement les coûts opérationnels. /li listrongDiriger /strong, strongcoacher /strong, strongévaluer /strong et strongdévelopper /strongvos équipes (± 150 personnes) avec la collaboration de vos Team Leaders et Leads. La strongcommunication /strong est un aspect clé de votre rôle, aussi bien auprès de vos équipes qu#39;avec les partenaires sociaux. /li liGérer et optimiser les processus automatisés dans une optique d#39;amélioration continue. /li /ul pVotre rôle exige une grande strongpolyvalence /strong et une capacité à s#39;strongadapter /strong à un environnement en constante évolution. Vous devez être prêt à strongrelever les défis /strong quotidiens et à mener vos équipes vers l#39;strongexcellence /strong opérationnelle. /pbr /pVotre formation et vos compétences techniques : /pul listrongUne expérience réussie de minimum 3 ans /strong dans une fonction similaire et dans un environnement automatisé/production. /li liUne maitrise des systèmes WMS, WCS et AS400 /li liDe bonnes bases avec les outils Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) /li liDe bonnes connaissances en anglais. /li /ul pVotre personnalité et vos skills : /p ul listrongLeadership /strong : vous êtes moteur de changement et vous vous adaptez facilement dans un environnement en constante évolution. /li listrongCommunication /strong : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et savez écouter pour comprendre. /li listrongOrientation clients et résultats /strong: vous mettez tout en œuvre pour satisfaire les clients. /li listrongRésistance au stress /strong: vous faites preuve de positivé et ne vous laisser pas déstabiliser par les aléas du quotidien. /li listrongGestion des conflits et négociation /strong: vous êtes assertif·tive et vous gérez les tensions avec diplomatie. /li listrongRigueur /strong : vous êtes intransigeant·e en matière de sécurité et de respect des procédures et du règlement du travail. /li /ulbr /pVous offrez vos compétences à Skechers et ils vous offrent en retour : /pul liUn engagement en CDI immédiat, avec statut employé /li liUn horaire de jour suivant les pauses : 6h-14h et 14h-22h (un horaire de nuit 22h-6h et un horaire weekend sont également envisageables selon vos préférences). /li listrongUn parcours d#39;accompagnement et de formation complet /strong dès votre arrivée. /li listrong30 jours de congé /strong par an /li listrongUn package salarial attractif /strong : véhicule de société, prime d#39;équipe, chèque-repas, assurances pension et hospitalisation, CCT 90, merit increase. /li listrongUn accès à une salle de sport /strong. /li liBesoin de baskets ? Vous bénéficiez d#39;un strongprix réduit sur les chaussures Skechers /strong ! /li liL#39;opportunité de rejoindre strongune entreprise en pleine croissance /strong qui encourage et soutient le développement de ses collaborateurs. /li listrongUne fonction diversifiée /strong dans un cadre de travail chaleureux, dynamique, challengeant et à la pointe de la technologie /li /ul pstrongProcessus de recrutement /strong /p pCette fonction d#39;strongOperations Manager /strongvous intéresse ? N#39;hésitez plus et postulez dès maintenant. /p pComment se passe la suite ? /p ul liUn premier entretien avec notre consultant en recrutement Profile Group – nous sommes là pour évaluer votre adéquation avec Skechers et pour vous accompagner tout au long du processus de recrutement. /li liUn second entretien sur site avec le service RH et un responsable opérationnel. /li liUn assessment réalisé chez Profile Group. /li liUn troisième entretien, avec visite du site, avec les Directions RH et Opérationnelle. /li /ul pC#39;est un match entre vous et Skechers ? Votre collaboration débute ! /pbr / Outlook, WCS, AS400 system, Opérations, Driving, Customer Experience, Orientation client, Capacité d#39;écoute, Management, Coaching, Strategic Business, MS Office Suite, Planning, Proactivity, Result Oriented, Production, Health Safety, Stress Management, Leadership, Assertiveness, WCS, Negotiation, Diplomacy, Lifestyle, Operations, MS Office Suite, Evaluation, Supervising, MS Excel, AS400, Business plan, Attention to detail, KPI, Communication, Prêt, Budget, Recherche, Monitoring, Adaptability, Active listening, Uncompromising, MS Outlook, Communication, Adaptability, Production, Team Building, MS Excel, Conflict Management, Automated Processes, Operating expenses, Service de sécurité, Leadership