Contexte : Dans le contexte de la transition énergétique, tous les acteurs du monde de l'énergie font face à d’importants défis pour les prochaines années et décennies. En effet, l'augmentation des productions renouvelables décentralisées, la pénétration grandissante à venir des véhicules électriques et l'électrification croissante de l'industrie génèrent d'importants bouleversements, non seulement sur les métiers techniques et sur les investissements à réaliser dans le futur mais aussi pour tous les acteurs impliqués dans le monde du Marché de l'électricité. Parmi ceux-ci, les GRD sont amenés à jouer un rôle de plus en plus important dans de nombreux processus de marché afin d’anticiper les différents mécanismes à établir en accord avec les futurs besoins du réseau et de ses clients.
Pour faire face à ces défis de taille, ORES a récemment créé une nouvelle cellule « Market Design » au sein de sa direction « Clients et Marchés » et est maintenant à la recherche d'un spécialiste pour la renforcer.
Sous la responsabilité directe du Responsable Market Design, le spécialiste Market Design participe au pilotage de ces activités et s’assure que ces évolutions répondent aux attentes des clients et acteurs de marché (Fournisseurs, BRP, FSP), et sont bien mises en perspectives avec les enjeux régulatoires et de l’entreprise.
Aussi bien pour les marchés de la fourniture, de la flexibilité et de la data, sous la responsabilité du Responsable market design :
S’assurer que les positions d’ORES soient bien portées au niveau des différents forum Synergrid associés en particulier dans les Product Design Groups
· Vous avez ou êtes sur le point d’obtenir un diplôme d’ingénieur civil électricien ou
Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
· La connaissance du néerlandais et de l’anglais sont indispensables (niveau B1 minimum).
Un accompagnement pour progresser : bénéficiez de formations et de plan individuel de développement adaptés à votre fonction pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière ;
Une rémunération et des avantages compétitifs : profitez d’une rémunération attractive complétée par des avantages extra-légaux (voiture de société, carte mobilité européenne, primes, chèques-repas, assurance groupe, avantages liés au secteur, etc.).