De l'emploi
Pour renforcer l'équipe de Maintenance (TECC), afin d'assurer le bon déroulement de nos chantiers de fondations, nous recherchons un.e ouvrier.e mécanicien avec les rôles suivants :
En collaboration avec vos collègues de l'atelier, vous participez à l'entretien et la maintenance des machines de fondations et machines auxiliaires par la réalisation des tâches suivantes :
- Opérations de maintenance, d'entretien, de réparation et de remplacement de pièces sur nos engins de chantier et auxiliaires ;
- Prévoir et effectuer les réparations nécessaires pour maintenir nos équipements en bon état de fonctionnement ;
- Être capable de lire et comprendre les plans mécaniques de montage et d'assemblage, fiches, schémas d'entretien, plans de graissage, etc. ;
- Utiliser les outils et les appareils nécessaires aux réparations et entretiens mécaniques ;
- En fonction des compétences et affinités, effectuer les interventions de base en électricité, hydraulique et soudure ;
- Contribuer au maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier et de ses installations.
Profil
Formation de base :
Formation en mécanique ou expérience équivalente.
Première expérience dans ce secteur est un plus.
Expérience professionnelle :
Profil expérimenté
Plan de formation (existant ou à acquérir)
Certificat de sécurité VCA
Pont roulant, élingage et élévateur à fourche
Langues :
Français
La connaissance du Néerlandais est un plus.
Compétences :
-Vous appréciez le travail manuel, en intérieur et extérieur, et disposez de bonnes affinités techniques.
-Vous êtes polyvalent, volontaire, disposé à apprendre nos techniques et nos machines.
-Vous disposez d'un bon esprit d'équipe et portez une attention particulière à la sécurité pour vous-mêmes et vos collègues dans l'exécution de vos tâches.
Offre
•Un contrat à durée indéterminée moyennant évaluation positive au terme d'une première période sous contrat intérimaire ;
•Un défi professionnel qualifiant, dynamique et varié avec la possibilité d'acquérir une expertise rare et de bénéficier de formation continue ;
•Un salaire compétitif et des avantages extra-légaux : CP124, chèques-repas, assurance hospitalisation, etc. ;
•32 jours de congé, dont 12 fixés par le secteur, sans être tenu aux congés du bâtiment ;
•L'opportunité de travailler et de vous développer au sein d'un groupe reconnu