SociétéL'Administration Communale de Forest est à la recherche d'un Technicien de surface (H/F/X).FonctionMissionDans le respect des directives de la hiérarchie, des règlements en vigueur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène, le technicien de surface effectue le nettoyage et l'entretien des bâtiments communaux.ActivitésNettoyer et entretenir les surfaces intérieures et extérieures en utilisant les produits adéquats et en tenant compte des mesures de sécurité et d'hygiène et en veillant au confort des usager :Prendre connaissance et appliquer le planning de travailPréparer le chariot de nettoyage et veiller à son approvisionnementNettoyer et entretenir les surfaces intérieures et le mobilier en utilisant les produits adéquats et en tenant compte des mesures de sécurité et d'hygiènePréparation des salles de réunion et approvisionnement en boissonsDépoussiérer, nettoyer et entretenir les surfaces et les carreaux intérieursNettoyer et détartrer les sanitairesApprovisionner les toilettes en papier toilette, les distributeurs en papier essuie-mains, les sanitaires et les lieux de vie en savonRanger le matériel et les produits d'entretien en respectant le plan de rangement et de sécuritéVider les poubelles en respectant le tri sélectif, les nettoyer et les déposer dans les containers ad hocDéblayer et saler le trottoir et les voies d'accès au(x) bâtiment(s)Gérer le matériel et les produits d'entretienNettoyer et entretenir le matériel mis à dispositionRéceptionner et ranger les livraisons de marchandises, de matériel et de produitsProfilFormationsAucun diplôme n'est exigéAvoir suivi une formation ou avoir de bonnes connaissances en matière de prévention et de protectionAvoir une formation en nettoyage est un atoutCompétences techniques requisesMaîtrise des produits et des équipementsMaîtrise des différentes technique de nettoyage et d'entretien des sols, des surfaces, des sanitairesConnaitre et respecter les normes en matière de prévention et de sécurité : dangerosité des produits et leur manipulationConnaissance suffisante du français et ou du néerlandaisCompétences comportementalesRigueur, précision, politesseÊtre capable de travailler en autonomieAttitude participative : anticipation et prise d'initiativeFlexibilité : adaptation aux changements d'environnement de travail et aux contraintes horairesOrganiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écritesAgir avec intégrité et professionnalismeÊtre orienté résultatsCollaboration : avoir le sens du travail en équipe et de la communicationDisposer d'une bonne condition physiquePonctualitéSens du service publicOffreEngagement souhaité le plus rapidement possibleContrat à durée déterminée de 3 mois à temps plein (36h/semaine) avec possibilité de reconductionRémunération conforme aux barèmes de la fonction publique locale (niveau E)Possibilité de valoriser l'ancienneté dans le privé (max 4 ans pour les agents de niveau A et 6 ans pour les autres) et dans le public (sans limitation)Possibilité de suivre des formations.Horaire : horaire variable (5 jours/ semaine) entre le lundi et le samedi-La commune de Forest mène une politique de diversité, non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l'égalité de traitement et d'accès aux sélections pour tous les candidats. Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l'âge, de l'origine, du handicap, du genre ou de l'orientation sexuelle.En ce sens, les titres de compétences professionnelles et certificats de reconnaissance des compétences, requis pour le niveau et la fonction à pourvoir, acquises hors diplômes, délivrés par le SELOR ou tout autre organisme compétent, sont assimilés au diplôme ou au certificat pour les niveaux D, C et B.Par ailleurs, si vous avez besoin d'un aménagement, quel que soit votre handicap, et ce pour la phase de sélection à cette fonction ou après celle-ci, n'hésitez pas à nous en informer.LanguesConnaissance suffisante du français