De Selectieprocedure Bestaat Uit Volgende OnderdelenVoltijds – contractueel onbepaalde duur – samenstelling wervingsreserve (2 jaar)Als hoofd van het IVA Zorg Menen speel je een sleutelrol in een organisatie die midden in de samenleving staat en elke dag het verschil maakt. Je geeft richting aan warme, kwaliteitsvolle zorg voor ouderen, mensen met een beperking en andere kwetsbare inwoners van Menen. Je combineert strategisch leiderschap met een sterk gevoel voor menselijkheid en samenwerking.IVA Zorg Menen bundelt een breed zorgaanbod: met meer dan 300 collega’s die ondersteuning bieden voor de woonzorgcentra Andante (Menen) en Ceres (Lauwe-Menen), assistentiewoningen Moderato en De Vlasblomme, lokale dienstencentra in Menen en Lauwe, thuiszorgdiensten en De Pelikaan voor woon- en dagondersteuning van mensen met een beperking. Je komt terecht in een organisatie met veel expertise, engagement en impact.Je bent het gezicht en de motor van deze zorgorganisatie. Je neemt de algemene leiding van het agentschap op, bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse werking en neemt de operationele beslissingen die daarbij horen. Als budgethouder waak je over de financiële gezondheid van het IVA en stuur je gericht op een efficiënte, duurzame werking.Je bent hoofd van het personeel en bouwt mee aan een sterk en toekomstgericht personeelsbeleid. Hierbij werk je nauw samen met de directeur ondersteunende diensten, zodat personeelsbeheer en -ontwikkeling goed afgestemd zijn op de noden en ambities van de organisatie. Je bewaakt een cultuur van vertrouwen, samenwerking en kwaliteit en zorgt ervoor dat medewerkers goed ondersteund worden.Je vertegenwoordigt het IVA Zorg ook naar buiten toe, in nauwe afstemming met de algemeen directeur en het bestuur. Je handelt vanuit de missie en visie van Stad en OCMW Menen en vertaalt die naar een gedragen koers voor de organisatie.Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur, Eva Vandenheede en maakt deel uit van het managementteam. Samen met je collega’s bouw je mee aan een toekomstgerichte visie op zorg en welzijn in Menen.Een uitgebreide functiebeschrijving vind je hier.Wat verwachten we van jou?Je behaalde een master diploma of een bachelor diploma met voorafgaande capaciteitstest op masterniveau.Je hebt minstens 5 jaar relevante werkervaring.Je beantwoordt aan de functiebeschrijving en voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden.Wat mag jij verwachten?Een sterk managementteam: je maakt deel uit van een krachtig en betrokken managementteam dat samen Menen naar een hoger niveau tilt.Een uitdagende en veelzijdige functie: geen dag is hetzelfde! Je werkt aan diverse projecten en hebt een directe impact op de leefomgeving van onze inwoners.Professionele groei: we investeren in jouw ontwikkeling en bieden volop mogelijkheden om te groeien en je expertise verder uit te bouwen.Een positieve werkcultuur: een stimulerende werkomgeving waarin samenwerking, innovatie en betrokkenheid centraal staan.Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur.Een aantrekkelijk salaris volgens salarisschalen A5a-A5b.Al jouw relevante beroepservaring kan in rekening worden gebracht (geldelijke anciënniteit).Elektrische bedrijfswagen met laadpas.Je hebt glijdende werkuren en de mogelijkheid tot telewerken.30 dagen jaarlijks verlof (bestaande uit 20 dagen wettelijk verlof, opgebouwd op basis van jouw prestaties vorig jaar onder de vakantiewetgeving van het privé‑stelsel, én 10 dagen aanvullend verlof, berekend op het huidige jaar).14 betaalde feestdagen + 3,5 dagen dienstvrijstelling (collectief vastgelegd).Maaltijdcheques van € 7.Een gratis collectieve hospitalisatieverzekering. Indien gewenst kunnen ook gezinsleden toetreden aan een gunsttarief.Een fietsvergoeding woon-werkverkeer.Een terugbetaling van je abonnement voor het openbaar vervoer woon-werkverkeer.Een aanvullende pensioenregeling (tweede pensioenpijler).De mogelijkheid om in te stappen in een fietslease.'s middags kun je in ons restaurant Zorg Menen terecht voor een menu, dagschotel, spaghetti of saladbar aan een gunstig tarief.De voordelen van GSD‑V (o.m. premies, het uitgebreid en aantrekkelijke vakantieaanbod van vzw Pollen, toegang tot het voordelenplatform PlusPas, een tussenkomst bij verschillende medische kosten …).Interesse?Solliciteren kan t.e.m. 29 maart 2026 via onderstaand sollicitatieformulier. Vergeet zeker niet je cv, motivatiebrief en diploma als bijlage toe te voegen!De Selectieprocedure Bestaat Uit Volgende OnderdelenKennismakingsgesprekDit gesprek heeft tot doel om een eerste beeld te vormen van de motivatie, het inzicht in de functie en de match met de leiderschaps‑ en functievereisten. Het kennismakingsgesprek is eliminerend. De doorstroom naar de volgende fase gebeurt op basis van vooraf vastgestelde en objectieve criteria met betrekking totmotivatie en ambitie voor de functie,inzicht in het beleidsdomein,leiderschapsvaardigheden en communicatieve maturiteit die noodzakelijk zijn voor een functie van afdelingshoofd,aansluiting bij de generieke en specifieke functievereisten zoals opgenomen in de functiebeschrijving.ThuisopdrachtDit onderdeel staat op 100 punten. Kandidaten moeten minstens 50% behalen om door te gaan.AssessmentDe resultaten zijn adviserend en worden meegenomen tijdens de deliberatie van het gedragsgericht interview.Gedragsgericht interviewDit onderdeel staat op 100 punten. Om te slagen voor de volledige procedure moet de kandidaat minstens 60% behalen over de thuisopdracht + het interview samen. Tijdens het interview kan worden teruggekomen op de thuisopdracht.Vragen over de FUNCTIE?Contacteer Eva Vandenheede, algemeen directeur eva.vandenheede@menen.be / 0475 907 374.Vragen over de selectieprocedure?Contacteer Karolien Demeyer, HR‑directeur karolien.demeyer@menen.be / 0497 051 861.Elke kandidaat verdient gelijke kansen. Heb je aanpassingen nodig om te kunnen deelnemen aan de selectieprocedure? Vertel het ons gerust.Selecties gebeuren steeds op basis van jouw motivatie, capaciteiten en competenties. We maken nooit onderscheid op basis van geslacht, leeftijd, afkomst, religie, seksuele geaardheid, handicap, burgerlijke staat, politieke voorkeur.
#J-18808-Ljbffr