Samen garanderen we resultaat met onze HR en WB solutions.
Als Business Developer ben je dagelijks op pad om HR-managers, compensation & benefit managers en CFO’s te overtuigen van ons unieke aanbod. Je bouwt sterke relaties op, detecteert nieuwe businesskansen en werkt nauw samen met collega-experts om de beste oplossingen te bieden.
Onze basisdienstverlening vanuit ons sociaal secretariaat en onze externe dienst voor preventie en bescherming vormt daarbij het fundament van onze werking én van het succes van onze klanten.
Dankzij onze expertise in payroll, sociaal-juridische ondersteuning, preventie en welzijn kunnen organisaties elke dag op ons rekenen. Die sterke basis vullen we aan met onze HR & Wellbeing solutions — waarin onze basisdienstverlening naadloos samenkomt met digitale tools die een uitstekende digitale ervaring creëren én gespecialiseerde consultancy. Zo ziet jouw nieuwe job eruit:
Ontwikkel samen met het salesmanagement jouw account- en prospectplannen.
Je bent (bijna) dagelijks op de baan om jouw prospecten te zien en warm te maken voor Attentia waarbij je op pad gaat met ons uniek aanbod op vlak van HR services en/of preventie & bescherming/well-being. Jouw contactpersonen zijn HR managers, compensation & benefit managers, CFO’s,..
Je bent aanwezig op verschillende netwerkevents en je bent altijd attent voor nieuwe businessopportuniteiten.
Je beschikt over een bachelor- en of masterdiploma en minimum een eerste werkervaring binnen business development.
Je hebt een zeer sterke interesse of kennis van HR-services (reward, mobility, warranten,..).
Je spreekt en schrijft perfect Nederlands en je kan je vlot uitdrukken op een professionele manier in het Frans.
Feeling good works great is niet alleen een belofte naar onze klanten, maar ook wat we intern, binnen Attentia, willen waarmaken. We doen dit, onder andere, door:
~ De ingerichte coffee corners met gratis koffie zijn een geliefde plek voor een babbel met collega’ en de lounge nodigt dan weer uit om op vrijdag een glaasje te drinken met de collega’s. Indien de job het toelaat is het mogelijk om af en toe van thuis uit te werken. Er zijn vele en diverse opleidingsmogelijkheden én je hebt onbeperkte toegang tot ons online leerplatform. Van je collega’s en onze experten leer je elke dag wel iets nieuws.
~ We dragen CSR (corporate social responsibility ) hoog in het vaandel. We nemen concrete initiatieven om onze samenleving en omgeving een stukje mooier te maken zoals een plant-een-bos-actie, groene bedrijfswagens, projecten in ontwikkelingssamenwerking.
Een bedrijfswagen met tankkaart wordt voorzien.