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Opérateur de régulation - réalise un impact écologique significatif

Etterbeek
beBee Careers
Publiée le Publiée il y a 11 h
Description de l'offre

Profil requis : Opérateur de régulation

L'entreprise que vous rejoindrez est un leader mondial dans la gestion des ressources, offrant des solutions innovantes pour la préservation de l'environnement. Grâce à son expertise, elle accompagne les entreprises dans leur transition écologique en proposant des services durables et efficaces.

Ce poste consiste à surveiller à distance les installations via des écrans PC et à intervenir pour résoudre les problèmes identifiés. Vous intégrez une équipe travaillant en 3 pauses de 8h, y compris les weekends et jours fériés.

Vos responsabilités incluent l'analyse des écrans de visualisation, la compréhension des erreurs potentielles des installations et la prise des mesures appropriées pour y remédier. Vous serez en contact régulier avec les représentants du client et les techniciens sur le terrain, proposant des améliorations de service et travaillant de manière ordonnée et sécurisée.


Compétences requises

* Vous devez posséder une formation technique en HVAC/électromécanique/électricité.
* Vous avez idéalement au moins deux ans d'expérience en régulation ou en utilisation de systèmes de télégestion (Johnson Controls, Siemens, Honeywell) OU en tant que Technicien HVAC souhaitant évoluer.
* Votre esprit analytique, votre capacité à gérer les priorités, votre rigueur et votre implication sont essentiels.
* Votre souci de la qualité du travail et votre fiabilité font de vous une personne de confiance.


Avantages

* You intégrez une entreprise dynamique et internationale axée sur le bien-être des employés.
* You aurez une stabilité d'emploi, des opportunités de formation et d'évolution professionnelle.
* Votre travail aura un véritable impact écologique et vos projets seront passionnants et innovants.
* You bénéficierez d'un salaire attractif, de 41 jours de congés payés, d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d'une ambiance de travail conviviale, d'avantages sociaux tels qu'une assurance groupe et hospitalisation, des chèques-repas, un GSM et d'autres avantages extra-légaux.

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