OCMW Ranst is momenteel op zoek naar:
Je begeleidt cliënten vanuit een duidelijke en warme aanpak stap voor stap naar werk, opleiding of maatschappelijke participatie. Je bouwt zelfstandig een actief netwerk met regionale werkgevers en organisaties uit.
Je creëert en onderhoudt activeringskansen, met oog voor actuele opleidings- en tewerkstellingsmaatregelen.
Je ontwikkelt samen met maatschappelijk werkers doelgerichte persoonlijke plannen.
Je verwijst door indien nodig en ondersteunt tijdens opleidingen of tewerkstelling art.60.
Je neemt actief deel aan intervisie en werkt mee aan kwaliteitsverbetering in team en beleid.
Ben je een bruggenbouwer met een passie voor sociale inclusie en activering? Wil jij écht het verschil maken voor mensen die ondersteuning nodig hebben richting werk of opleiding? Je beschikt over een recent blanco uittreksel uit het strafregister ( niet ouder dan 3 maanden ).
Je moet dan eerst nog slagen in een niveau- of capaciteitstest afgenomen door een extern bureau.
Een boeiende job met maatschappelijke impact.
Een warm en collegiaal team met oog voor werk-privébalans.
Kortom: elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen.
Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen, waaronder: maaltijd-, eco- en cadeaucheques, hospitalisatieverzekering, haard- of standplaatsvergoeding, eindejaarstoelage, fietsvergoeding, een tweede pensioenpijler en diverse voordelen via GSD-V.
Bezorg dit ten laatste op 7 september 2025 via
Je ontvangt die 12 september 2025 en dient ze uiterlijk in op 15 september 2025 om 9 uur.
Dan nodigen we je uit voor het selectie-interview dat plaatsvindt op vrijdag 19 september 2025 in de raadzaal van het OCMW (Schildesteenweg 16).
Elien Schuerwegen, beleidsmedewerker sociale zaken op het nummer 03 470 69 08 en/of
Karin Dillen, afdelingshoofd Zorg en Welzijn op het nummer op het 03 470 69 00