INTÉRIMAIRE BACK OFFICE ABONNEMENTS - ÉTÉ (H/F/X)
Intérim Temps plein Jambes
EN QUELQUES MOTS
1. gestion des impressions et envois
2. création des comptes clients
3. support clientèle
VOS CHALLENGES
Vous rejoignez l’équipe Commerciale Back-Office de la Direction Marketing afin de soutenir les équipes en charge de la gestion des commandes d’abonnements et de cartes MOBIB.
L'engagement et l'esprit d'équipe sont des moteurs pour vous ? Alors, rejoignez-nous !
VOS MISSIONS
4. soutenir les équipes dans l’impression et l’envoi postal des abonnements et des cartes ;
5. assurer la gestion électronique des utilisateurs et apportez un support technique en cas de dysfonctionnement ;
6. collaborer avec l’équipe afin de garantir un traitement efficace des demandes et le respect des délais ;
7. en cas d’erreur ou de panne, informer la hiérarchie et contribuez à la mise en place de solutions alternatives de suivi ou d’impression.
VOTRE PROFIL
8. vous êtes titulaire d'un CESS, et vous disposez idéalement d'une formation à orientation Marketing ou Communication ;
9. vous avez une première expérience dans la vente ou la gestion administrative ;
10. vous êtes titulaire du permis B ;
11. vous êtes à l’aise avec les outils technologiques et êtes capable de devenir rapidement opérationnel sur nos logiciels ;
12. vous faites preuve de résilience et gérez efficacement le stress ;
13. vous êtes capable d’effectuer des tâches répétitives avec rigueur et concentration ;
14. vous êtes un team-player ;
15. vous êtes disponible de manière ininterrompue jusqu'à la mi-septembre.
NOTRE OFFRE
16. il s'agit d'un engagement au poste d’Employé Administratif Back-Office (H/F/X) dans le cadre d'un contrat intérimaire ;
17. un job enrichissant dans une entreprise impliquée dans une mobilité moderne et écologique ;
18. la perspective de nouer et d’entretenir des contacts très diversifiés ;
19. un cadre formatif dans un environnement de travail dynamique et convivial.
A l'issue de la procédure de sélection, une réserve de recrutement peut être constituée.
ÉTAPES DE RECRUTEMENT
20. ETAPES_RECRUTEMENT_TYPE_2
AVANTAGES
Un package salarial incluant :
21. Package_4
INTERESSE(E)
Postulez sur le site pour le 18/06 au plus tard en enregistrant votre dossier de candidature complet : lettre de motivation, curriculum vitae détaillé, copie de votre/vos diplôme(s). Seuls les dossiers complets seront pris en considération.
Pour toutes informations veuillez contacter le service RH à l'adresse :