Werken bij Proximus? Dan draait alles rond Think Possible. Dat betekent: we gaan er altijd van uit dat iets mogelijk is. Zelfs als het onmogelijk lijkt. Vooral dan, eigenlijk. Noem het een manier van denken die een wereld vol digitale oplossingen opent. Die maken op hun beurt ons leven makkelijker. En onze manier van werken slimmer.
Proximus Real Estate (Connectimmo NV) is een dochteronderneming van Proximus waarin de vastgoedactiva van Proximus zijn ondergebracht. Haar hoofddoel is het optimale beheer van gebouwen en ruimtes in overeenstemming met de behoeften van alle interne klanten van de Proximus Group, alsook van de particuliere klanten. Wij beheren de aankopen, verkopen en verhuur van activa aan derden en voor derden. Het bedrijf beschikt over een bouw- en technisch ontwerpbureau dat projecten uitvoert, bestekken opstelt, contacten onderhoudt met leveranciers en toezicht houdt op de uit te voeren werken.
Jouw verantwoordelijkheden:
De space coördinator
1. Je werkt aan het opstellen van basisplannen voor het splitsen van gebouwen voor een gedeeltelijke verkoop en vult deze aan met eisen, planning, etc.
2. Je rapporteert aan collega's met het oog op het updaten van gegevens in MCS (de interne database), belastingen op leegstaande panden, ...
3. Je beheert verschillende operationele taken, zoals het raadplegen van bouwplannen om vragen van administraties te beantwoorden.
4. Je werkt dagelijks samen met de Project Manager om de ruimtes te optimaliseren.
5. Je zorgt ervoor dat alle activiteiten van de Proximus Group in de beste omstandigheden worden gehost (kantoor, datacenters, magazijnen, technische huisvesting) om ongebruikte gebouwen/ruimtes op de markt te kunnen brengen.
6. Je zorgt voor de dagelijkse opvolging van aanvragen voor ruimtes, oppervlaktes en klanten, voornamelijk intern.
7. Je beheert de de-lokalisaties als gevolg van de reorganisaties van werkt mee aan de implementatie van een New Way of Working in kantoorgebouwen.
Ondersteuning bij de verkoop van gebouwen ter ondersteuning van onze interne dienstverlening
8. Contacten met externen, zoekopdrachten, bezoeken, plannen, vastgoed, het verkrijgen van overeenkomsten,
9. Bevoorrechte regionale contactpunten,
Syndicus, inventarisaties, beheer van interne werken en met buren
10. Contacten met huurders en coördinatie van gemeenschappelijke ruimtes
11. Locatiebezoeken met interne-externe klanten, vastgoed, klanten, administraties,
12. Aanpassing van Space Impact Studies – diverse projecten voor verhuur, verkoop en gedeeltelijke verkoop
Beheer en projecten
13. Beheer van multidisciplinaire en multi-tenant projecten.
14. Beheer met de koper van afscheidingswerken, erfdienstbaarheden, depecs (ontmanteling van telecomgebouwen), aftersales en langdurige samenwoonproblemen
15. Beheer van vergunningsaanvragen van buren (kadaster-locatie-beveiliging)
16. Beheer van aanvragen van buren, toegang, werken, installatie van steigers, enz.
17. Plaatsbezoeken met interne-externe klanten, vastgoed, administraties, op vraag van POM (Portfolio Management)
18. Al het veldonderzoek met betrekking tot non-telco activiteiten die moeten worden verplaatst
19. Creatie van verschillende autocad-plannen
Samenwerking en coördinatie
20. Je zorgt ervoor dat alle activiteiten van de Proximus Group in de beste omstandigheden worden gehost (kantoor, datacenters, magazijnen, technische huisvesting) om ongebruikte gebouwen/ruimtes op de markt te kunnen brengen.
21. Je zorgt voor de dagelijkse opvolging van aanvragen voor ruimtes, oppervlaktes en klanten, voornamelijk intern.
22. Je beheert de de-lokalisaties als gevolg van de reorganisaties van Proximus.
23. Je werkt mee aan de implementatie van een New Way of Working in kantoorgebouwen.
24. Interne Proximus Real Estate (Connectimmo NV), interne GIS (Group Internal Services), interne Proximus Group.
25. Externe samenwerking, vastgoedkantoren, gemeenten, buren, administraties, intercommunales, ...
26. Wederzijdse bijstand met GIS (Facility Management, Speciale Technieken, Fleet, ...) en andere collega's afhankelijk van de locatie, kennis, andere afdelingen, financiële vereisten en timing.
Jouw Profiel
Je profiel
Vereiste vaardigheden:
27. Een Bachelor diploma in de bouw hebben of ervaring hebben op dit gebied om technische, administratieve en commerciële sites te beheren
28. Kennis van Autocad is essentieel.
29. Een goede kennis van MS-Office is vereist (Power Point presentaties).
30. MCS-beheer – rapportage aan het tekenbureau voor dagelijkse codering, bijwerking, correctie (plannen, gebouwen, nummering, personeel, oppervlaktes, gebruik)
31. Creatie van voorbereidende grafische verkoopdocumenten, wijzigingen en updates.
32. Beschikken over vaardigheden op het gebied van het respecteren van het budget.
33. Een onderhandelaar zijn met gevoel voor communicatie met de klant is essentieel.
34. Een paar jaar ervaring in de bouw of in een interne serviceafdeling is een pluspunt.
35. Communicatieve vaardigheden zijn essentieel.
36. Je bent in het bezit van een rijbewijs B
37. Kennis van het Nederlands is een pluspunt
Andere vaardigheden:
38. Je hebt gevoel voor communicatie en organisatie
39. Je bent creatief ingesteld
40. Je bent ondernemend en hebt zin voor initiatief
41. Je bent klantgericht
42. Je werkt methodisch en gewetensvol (naleving van interne procedures)
43. Je bent autonoom
44. Je voelt je op je gemak in het digitale tijdperk
45. Je zorgt ervoor dat alle activiteiten van de Proximus Group in de beste omstandigheden worden gehost (kantoor, datacenters, magazijnen, technische huisvesting) om ongebruikte gebouwen/ruimtes op de markt te kunnen brengen.
46. Je zorgt voor de dagelijkse opvolging van aanvragen voor ruimtes, oppervlaktes en klanten, voornamelijk intern.
47. Je beheert de de-lokalisaties als gevolg van de reorganisaties van Proximus.
48. Je werkt mee aan de implementatie van een New Way of Working in kantoorgebouwen.
Belangrijk: Deze functie vereist een veiligheidsadvies. De wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten en veiligheidsadviezen verplicht de personen die toegang hebben tot de lokalen, infrastructuur en applicaties die als gevoelig of kritiek worden beschouwd om een geschikt veiligheidsadvies te hebben dat door het BIPT wordt afgeleverd.
Wat bieden wij jou aan?
Een professionele en stimulerende werkomgeving op het gebied van telecommunicatie. Meerdere carrièremogelijkheden binnen de Proximus Group op nationaal en internationaal niveau, geavanceerde opleidingen in nieuwe technologieën, een rijke en erkende expertise. We bieden je ook een aantrekkelijk salarispakket en tal van andere extra voordelen.
Wat bieden wij jou aan?
49. We zijn 100% Belgisch. We nemen dus beslissingen in drie talen. Tegelijk, als je wil.
50. We staan open voor iedereen: M, V, X, en eigenlijk alle andere letters van het alfabet.
51. We stimuleren persoonlijke groei. In de Proximus Academy komt brossen zelfs niet in je op.
52. We zetten in op duurzaamheid. Of wat dacht je?
53. We vinden samenwerken belangrijk, en samen plezier maken zo mogelijk nog belangrijker. Daarom doen we regelmatig leuke activiteiten (laat weten als je ook talent hebt om Sinterklaas te spelen).
54. We geloven in verantwoordelijkheid. Ook in die van jou. Je kan ze bijvoorbeeld opnemen om eigen initiatieven te lanceren.
55. We stellen onze klanten centraal. Omdat we allemaal wel ergens klant zijn, weet je al perfect hoe dat moet. Handig.
56. En de altijd belangrijke werk-privébalans? Die houden we in evenwicht voor jou.
Natuurlijk hebben wij een aantrekkelijk salarispakket voor jou samengesteld. Klik (of solliciteer) om te ontdekken wat we nog te bieden hebben.