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Bordet - infirmier pour les unités de soins supportifs (h/f/x) - cdi - temps plein ou temps partiel

Anderlecht
CDI
Infirmier
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Bordet - Infirmier pour les unités de soins supportifs (h/f/x) - CDI - Temps plein ou temps partiel

La société

LHôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) regroupe lHôpital Erasme, lInstitut Jules Bordet et lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en à linitiative de la Ville de Bruxelles et de lUniversité Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que lexcellence dans la formation et la recherche. Le HUB compte 1. lits dhospitalisation et plus de 6. membres du personnel, dont ETP médecins et 3. ETP non médicaux. Le HUB a pour ambition doffrir à lensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et dévolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de lensemble .

Fonction

1. Prise en charge de qualité adaptée aux besoins des patients selon le rôle propre de linfirmièr (e).
2. Accompagner et guider les patients dans leurs parcours de soins.
3. Gestion des appareillages type stomies, trachéo(s)tomie et éducation à lautonomie des patients en partenariat avec léquipe multidisciplinaire.
4. Administration de produits cytotoxiques et utilisation de matériaux radioactifs.
5. Traçabilité écrite des informations dans le dossier infirmier informatisé.
6. Application des prescriptions médicales informatisées après formation institutionnelle.
7. Réalisation des soins en collaboration avec laide-soignante.
8. Participation active aux formations obligatoires.
9. Participation aux projets déquipe et institutionnels.
10. Accompagnement et communication avec les patients et leurs familles selon la relation daide.
11. Encadrement des étudiants infirmiers et des nouveaux collaborateurs en partenariat avec les Icanes.

Profil

12. Etre en possession dun diplôme d'infirmier
13. Etre en possession du titre professionnel ONCO ou en cours dacquisition est un atout.
14. Une expérience en médecine oncologique est un atout.
15. Capacité de travailler et de communiquer en équipe multidisciplinaire.
16. Capacité de collaborer en équipe pour assurer la continuité et la qualité des soins.
17. Capacité de faire preuve dautonomie.
18. Capacité dobserver les symptômes liés à la pathologie cancéreuse et de promouvoir des actions adaptées.
19. Capacité de remise en question personnelle et desprit critique.
20. Capacité découte et de soutien psychologique auprès des patients et de leurs proches.
21. Capacité de former et de stimuler les patients à gérer leur traitement et leurs appareillages en vue dun retour à domicile (canule de trachéo (s)tomie, colostomie, gastrostomie, etc....).
22. Capacité à sadapter à lévolution constante des techniques.
23. Capacité à respecter scrupuleusement les normes dhygiène hospitalière.
24. Capacité à maîtriser les outils informatiques.

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité dobtenir une prime de bilinguisme SELOR de bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)

Offre

25. Un contrat à durée indéterminée avec une échelle barémique IFIC 14.
26. Des avantages extra légaux :
27. Des chèques repas dune valeur de 7,30
28. Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
29. Le remboursement à % de labonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
30. Une prime annuelle dattractivité
31. Une allocation mensuelle de bilinguisme de bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
32. 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
33. De multiples opportunités de carrières au sein dun grand réseau (IRIS)
34. Un parcours dintégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
35. Un programme de formations qui vous permettra dévoluer tout au long de votre carrière

Modalités dintroduction des candidatures

Intéressé ? Envoyez votre curriculum vitae accompagné de votre lettre de motivation via l'espace emploi de notre site internet

36. Publiée le: lun. 17 juin
37. Lieu: Site Anderlecht

ULB HOPITAL ERASME

Route de Lennik,
Bruxelles
Belgique

38. Téléphone: 02/.31.11

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